劳动合同问题劳动仲裁还是劳动起诉-法师兄

劳动合同问题劳动仲裁还是劳动起诉

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-07 14:52:22 244 人看过

1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。发生劳动争议，劳动者可以通过多种渠道维权：比如可以与用人单位协商;也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，一般可以向人民法院提起诉讼。

一、陪产假期间公司要求工作合理吗

不合理，可以协商，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、用人单位拖欠工资的解决方法是什么

用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施：

1、到当地劳动执法监察大队投诉；

2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；

3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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