一、做工伤鉴定需要用人单位的公章吗
如果单位配合,就需要在相关材料上盖章。如果单位不申报的,劳动者本人及其近亲属,劳动者参加的工会也可以申报。《工伤保险条例》第十七条规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤鉴定的程序
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
三、工伤鉴定的材料
1、入院记录。
2、出院记录。
3、出院小结。
4、病历本。
5、疾病诊断证明书。
6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告。
7、交通事故认定书。
8、交通事故伤者身份证或户口本。
9、伤残鉴定委托书。
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用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
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医院伤残鉴定单位做的还能单位做工伤鉴定吗江苏在线咨询 2022-12-13不能,应当在设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳动者申请工伤鉴定的需要提交以下申请材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系的证明,包括事实劳动关系的证明; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
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单位提交工伤鉴定被鉴定人还需要做什么北京在线咨询 2022-07-19单位提交工伤鉴定被鉴定人在伤情稳定以后,要配合司法鉴定机构的鉴定。等鉴定结果出来以后,及时的向用人单位对自己索赔的事宜进行协商。
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劳动能力鉴定需要用工单位盖章吗黑龙江在线咨询 2022-02-05一、受伤员工或其家属凭工伤认定书和工伤医疗的有关资料有权向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。并不需要用工单位盖章。二、在劳动仲裁过程中,由仲裁委员会委托劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定。现你已申请仲裁委员会委托鉴定2个多月,建议你向劳动仲裁委员会咨询是否受理申请并委托鉴定了、鉴定结果如何等情况。一般来说,工伤案件依法应当委托进行劳动能力鉴定的。