医疗期外可以解除劳动合同吗
来源：互联网
时间： 2023-04-14 08:00:47
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一、医疗期外可以解除劳动合同吗
医疗期外可以解除劳动合同，但需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、什么是违法解除劳动合同
违法解除劳动合同分为单位和职工两个主体。
单位违法解除劳动合同是指单位解除劳动合同非基于劳动合同法第三十九条规定六种解除劳动合同的理由；职工违法解除劳动合同是指未严格按照《劳动法》的规定，提前三十日以书面形式向用人单位提出离职。
三、哪些情况下单位不用支付经济补偿金
（一）劳动者主动提出解除劳动合同，或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的，用人单位可以不支付经济补偿金。
（二）劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。
（三）由于劳动者的过失，根据《劳动合同法》第39条所述，用人单位可以单方解除劳动合同，并且可以不支付经济补偿金。
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