街道交社保和单位交社保有什么区别-法师兄

街道交社保和单位交社保有什么区别

来源：互联网时间： 2023-06-28 18:35:57 117 人看过

1、缴纳的险种不一样，公司缴纳的保险是养老，失业，医疗，工伤和生育保险;个人去街道办的社保只可缴纳养老，失业，和医疗三项保险。

2、参保条件要求不一样，以和单位签订劳动合同的就业人员必须在单位参加养老保险，失业人员、自由职业者或者个体工商户等才能以个人名义缴纳养老保险。

一、灵活就业社保退休后一月能拿多少

灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费。正常的社保是单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由单位缴纳。如果有单位的话，当然是非常合适的。如果没有单位，就要按照灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳男缴满25年女缴满20年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

二、个体户的社保跟公司社保一样吗

不一样。1、两者缴纳社保的险种不同：个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2、两者需要承担的社保费用不同：个体户自己缴纳社保，费用全额由个人承担，个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担，员工只需要承担一小部分，一般员工的社保费用由公司先出，然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。

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一、单位交了社保没有社保卡怎么办交了社保后，是需要由单位或个人到指定的地点去申请办理社保卡后才有社保卡的。社保卡可以通过以下方式办理：1、由单位办理：一般情况下，单位职工的社保卡都是由单位集中进行办理的，通常在职工参保后的3个月内，单位的人事会统一为职工办理社保卡，之后由单位人事将社保卡发放到参保人员的手中，参保人员在领取到社保卡后，将社保卡的社保账户和金融账户分别激活即可正常使用。2、由个人办理：如果单位没有集中为职工办理社保卡，或者是自己参保的，那么参保后，我们可以自己办理社保卡，现在办理的二代、三代社保卡都是具有金融功能的，持卡人只需要携带本人有效的身份证件前往与社保部门合作的银行网点申请办理社保卡即可。申领人在银行拿号排队，然后填写办理社保卡的申请表，将本人身份证件及办卡申请表交给银行柜台工作人员，工作人员会帮你办卡，申领人一般当时就可以拿到社保卡。二、办理社保卡的流程1、在此分本

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一、单位与个人交社保的区别多少钱单位与个人交社保的区别费用是社保个人缴费的比例是养老保险缴20%，医疗保险缴5%，而单位缴费的比例是养老保险单位缴20%，员工缴8%，医疗保险单位缴8%，员工缴2%，失业保险单位缴2%，员工缴1%，工伤保险和生育保险单位分别缴1%和0.5%，员工不缴。二、个人办理社保卡需要多长时间个人办理社保卡需要的时间一般需要三个月到六个月，具体时间要根据地社保局和指定经办银行网点的办理情况，法律没有统一规定。社保卡在用人单位所在地的人力资源和劳动保障部门领取，办理了社保卡，应当及时按照规定时间领取。根据《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支

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不可以，要到到社保局查询你的缴费情况的。一、公司交了社保多久才可以查到信息1、当月的社保，次月底或者次月初才可以查到，也就是说5月份的社保要等到6月底或者7月初才可以查到的。单位头一个月去社保局登记，第二个月缴纳，就可以在网上查到缴纳记录。2、当月缴费后如果在社保系统中没有查询到缴费记录，不要着急，缴费后是需要入账时间的，次月通过电话或者登陆社保网查询，就可以查到缴费记录了。二、外地人在杭州办理社保卡1、在杭州市工作的外来劳务工，可以在工作单位统一参保缴纳社保。2、参保人在杭州市参保缴纳的社保，与当地人参保缴纳社保享受同等待遇。3、参保人可以拿身份证、社保卡到参保地社保局服务大厅查询、打印缴费清单；参保人生病时，可以持社保卡挂号、看病，刷社保卡支付属医疗保险基金范围的费用；参保人在离开杭州市前往外地工作时，可以持身份证、社保卡到参保地社保局申请迁出社保打印缴费凭证，到新工作地社保帐户合并，

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社保公司交跟个人交有什么区别

1、参加险种不同：居民社保或者灵活就业人员社保只能参加养老保险和医疗保险，职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险2、缴费基数：个人交纳社保的缴费基数分为低、中、高三档，个人可以自由选择。单位教案社保的缴费基数一般和员工的平均工资挂钩，职工平均工资高于社会平均工资300％的，按照300％交纳，职工平均工资低于社会平均工资的，按60％缴纳。3、缴费金额：个人缴纳社保的所有费用需要本人承担，单位交纳的养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位承担。社保公司和个人各交多少社保公司和个人缴纳比例如下：1、养老保险：单位缴19％个人缴8％；2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇；3、工伤保险：由用人单位缴纳；4、生育保险：由用人单位缴纳；5、失业保险：单位缴0．6％个人缴0．4％，失业保险必须在

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社保交60%和100%的区别在哪有

1、缴费高低不同，缴纳基数高低直接影响退休金的多少。2、养老金不一样，养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且交的基数高。交的时间长，养老金更多。3、人们选择60%档与100%档所承受的压力不同，最低档的交纳时不得低于社平职工月平均工资的60%。一、社保要缴纳多少年退休才能拿工资社保至少交15年到退休的年纪才可以拿退休金。1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。2、根据当地政策，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平

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