不具备带薪休假资格
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-05 16:15:32 211 人看过

不享受带薪休假的条件:

1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资

2、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上;

3、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上;

4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上;

5、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数。

离职人员不享受带薪休假么

离职当月可以享受带薪假期

我国相关法律规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。这里连续工人1年以上,包括在本单位连续工作1年,也包括几个单位合在一起连续工作1年,强调的是连续。如果工作连续1年以上的,可以享受年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。但如果请事假累计20天以上且不扣工资的,或长期请病假到一定期限的,或有寒暑假的,可能不享受年休假。

《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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