十级伤残能解除劳动合同吗？能赔偿什么费用-法师兄

十级伤残能解除劳动合同吗？能赔偿什么费用

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-29 00:00:08 291 人看过

从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金为7个月的本人工资；由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十级伤残鉴定费用标准

伤残鉴定是司法鉴定机构来做，伤残鉴定的标准有两种，一种是人身损害的标准，一种是道路交通事故的标准，具体标准有鉴定机构掌握。

不同的伤残鉴定类型是不一样的。

（1）司法鉴定应该司法机关指定的鉴定机构坚定；

（2）工伤伤残鉴定，应该在统筹地区（一般为地级市）的劳动能力鉴定委员会鉴定；

（3）交通事故伤残等级鉴定，应该在指定机构进行。

不同地区，不同的鉴定机构收费标准是不一样的，带着医疗相关病历资料和委托书费用可向法医鉴定中心咨询，以当地的实际收费为准。

以下可以参考：

1、伤残程度鉴定300－500元；

2、性功能鉴定500－800元；

3、护理依赖评定300－500元；

4、验伤记录100元；

5、法医照相50－100元。

《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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