交通事故赔偿后工伤赔偿什么-法师兄

交通事故赔偿后工伤赔偿什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-08 11:03:17 59 人看过

一、交通事故赔偿后工伤赔偿什么

1、交通事故赔偿后工伤赔偿由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第一千一百八十条

因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。

二、办理工伤认定申请需要提交哪些材料

1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份；

2、携带职工与企业的劳动合同书；

3、抢救医院或定点医疗机构初次当天及连续治疗诊断证明；

4、受伤人员的身份证，单位证明；

5、交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书；

6、工伤证明材料；

7、用人单位营业执照；

8、缴纳工伤保险证明材料；

9、受伤职工个人照片。

交通事故赔偿后能否申请工伤

交通事故赔偿后还可以申请工伤赔偿。对于交通事故符合工伤的，申请工伤认定后，可以依据工伤享受相应的工伤待遇，但是交通事故已经赔偿的医疗费，残疾工具费等，不可同时获得的。

交通事故可以申请的补偿有哪些

1、精神损害赔偿，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿；

2、财产损害赔偿，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算；

3、人身损害赔偿，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

法律综合知识
交通事故赔偿与工伤赔偿的区别,交通事故与工伤能主张双赔吗

一、交通事故赔偿与工伤赔偿的区别1、一次性赔偿的区别在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外，1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决，因为1-4级伤残一次性解决往往不利于伤者的后半生生活。通常，如果一名工伤者如果25岁、4级伤残的话，如果按月领取伤残津贴，若在北京一般都有一百万元以上的总额累计。如果1-3级还有护理费的话，按月领取伤残津贴和护理费总额累计可达数百万元之巨。所以，1-4级伤残，国家法律一般不支持一次性赔偿解决，因为伤者吃亏太大了。目前，在我国有的省、市和自治区地方性法规或规章规定了1-4级可以一次性解决(如北京、天津等)，但赔偿额真的是杯水车薪，建议伤者及其家属最好不要采取这种方式，还是按月赔偿有保障。2011年7月1日，《社会保险法》生效了，1-4级伤者的后半生将会更加有保障了：第四十

2022-08-10

322人看过
法律综合知识
交通事故报工伤后，赔偿是谁给

一、交通事故报工伤后，赔偿是谁给倘若劳动者遭受之工伤系因第三方侵权行为所导致，在此情形下，第三方将无法规避民事赔偿责任，工伤职工得以享有双重补偿权益。与此同时，关于工伤保险待遇的相关规定如下：（1）若交通事故赔偿已经支付了医疗费用、丧葬费用、护理费用、残疾辅助器具费用以及误工期间薪酬等款项，用人单位或者工伤保险经办机构将无需再承担相应待遇（即交通事故赔偿中的误工期间薪酬应视为同等金额的工伤津贴）。而对于企业或者工伤保险经办机构预先垫付的相关费用，劳动者或其亲属在获得交通事故赔偿款后，应当如数偿还。（2）如果交通事故赔偿中所支付的死亡赔偿金或者残疾生活补助金，已被伤亡员工或者家属领取，那么工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金将不再发放。但是，如果交通事故赔偿所给予的死亡赔偿金或者残疾生活补助低于工伤保险所得的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，用人单位或者工伤保险经办机构有义务

2024-03-30

280人看过
法律综合知识
认定工伤后交通事故如何赔偿？

一、认定工伤后交通事故如何赔偿？认定工伤后交通事故应当是根据实际的损失来进行赔偿。发生交通事故又构成工伤的，交通事故赔偿已给付了医疗费等费用，用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇；交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，工伤保险不再发放；职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能

2024-01-22

73人看过
扶养
交通事故交通事故人伤赔偿

交通事故人伤赔偿诉讼中赔偿有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等，构成残疾的，还应赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。1、医疗费的赔偿标准：医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。2、误工费的赔偿标准：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。3、护理费的赔偿标准：(1)有固定收入的按照误工费标准计算；(2)无固定收入的公式为：护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。4、交通费的赔偿标准：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。乘坐的交通工具以普通公共汽车为主。5、

2023-02-24

262人看过

工伤赔偿标准
交通事故工伤赔偿标准与赔偿标准

交通事故的工伤中，在责任方赔偿之后，申请工伤待遇审核即可。但是仅仅会补齐责任方赔偿不足的部分，或者没有的部分。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委

2023-02-12

110人看过
法律综合知识
交通事故与工伤赔偿能双重赔偿吗

一、交通事故与工伤赔偿能双重赔偿吗交通事故与工伤是可以双重赔偿的。只要是在交通事故和工伤发生竞合的情况之下，则在赔偿的时候就可以进行双重的赔偿；但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、工伤和交通事故的赔偿标准是一样的吗两者的评定标准是不一样的。工伤由劳动鉴定委员会鉴定，适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180－；而道路交通伤残鉴定由司法鉴定机构鉴定，适用的标准则是人身损害或交通事故鉴定标准：《道路交通事故受伤人员伤残评定》（B18667－）。

2024-02-06

326人看过
法律综合知识
交通事故同责怎么赔偿伤者，交通事故赔偿项目

一、交通事故同责怎么赔偿伤者同责交通事故的赔偿根据情况而定，两方都是机动车的情况首先是用交强险赔对方，不够就各自承担一半，有保险就用保险赔。如果只有一方是机动车，那么对方可以赔偿机动车一方损失的一半，另一半由机动车一方自己负责，也可以用交强险。发生交通事故，如果双方都有过错，交警通常按双方同等责任处理。同等责任赔偿分情况：1、如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50％，自己承担50％，如果双方谁有保险，就可以用保险公司赔偿。2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失方50％由对方赔偿，另50％由自己承担，有保险就保险公司赔偿。机动车一方先用交强险赔偿对方，超出部分各自承担50％。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（

2024-01-04

167人看过
法律综合知识
工伤赔偿与交通事故赔偿可否兼得，工伤赔偿的费用

工伤赔偿与交通事故赔偿可以兼得，如果发生交通事故，同时有被鉴定为工伤的，受伤者可以向交通肇事者主张交通事故赔偿，还可以基于基于工伤保险关系主张工伤赔偿。工伤赔偿的赔偿费用根据受伤的程度有所不同，但总的来说都需要赔偿医药费、护理费等合理的必要费用。一、工伤赔偿与交通事故赔偿可否兼得工伤赔偿与交通事故赔偿可以兼得。如果是因交通事故受伤，但同时也属于工伤的，受伤者可以要求对方按交通事故责任，如果经劳动能力鉴定，伤者同时也构成伤残的，则可以基于工伤保险关系，要求按照《工伤保险条例》的规定，享受相应的补助金。二、工伤赔偿的费用工伤赔偿的赔偿费用根据工伤的程度有所不同：1．造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2．造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残

2022-09-02

300人看过

保险公司
什么是交通事故工伤的两重赔偿

根据《人身损害赔偿解释》第12条中的规定，受害人在工作期间发生了交通事故而导致了人身损害的，受害人既可以向交通事故造成者索要赔偿，也可以向自己的公司单位索要工伤保险赔偿。二、怎样才可以获得交通事故工伤双重赔偿？在上下班途中或者是工作期间，发生了交通事故，而且自己本人不负这起事故的主要责任，那么就可以向这起交通事故的主要责任人提起民事诉讼，或者是向保险公司提起工伤保险索赔。根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中的规定，当交通事故与工伤一起存在的时候，受害人是可以获得两重赔偿的。不过，需要注意的是，很多地区都规定了交通事故中的医疗费用是不能够重复支付的，也就是说医疗费用没有双重的赔偿。对于在工作期间受伤的，其工伤待遇和支付方式是分为几种的，应该区分开来：(1)属于康复、医疗器械的费用项目。这个只能按照相关规定发给实际用掉数目

2023-06-27

259人看过
扶养
交通事故轻微伤后续赔偿

交通事故撞成轻微伤赔偿项目主要包括医疗费、住宿费、必要营养费等实际支出费以及因治疗而产生的其他合理费用。根据相关法律规定，因交通事故造成被害人受损害的，行为人应当就被害人的实际损失及人身损害进行相应的赔偿。一、损害赔偿项目有哪些（一）财产损失《交通事故处理程序规定》第40条3款规定：“对有争议的财产损失的评估，应当由具有评估资格的评估机构进行。”因此，根据《交通事故处理程序规定》第58条5项规定，对由于财产损失导致的修复费用、折价赔偿等费用按照实际价值或者评估机构的评估结论计算。（二）人身损害按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17、18条规定有：1、造成一般人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要支出的必要费用以及因丧失劳动力

2023-03-05

293人看过
交通事故死亡赔偿
交通事故死亡认定工伤后怎么赔偿

职工因交通事故死亡，属于工亡的，由工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％；其他。交通事故死亡赔偿金怎么赔偿《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一

2023-07-27

362人看过
法律综合知识
工伤中的交通事故怎么赔偿

一、工伤中的交通事故怎么赔偿1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受

2024-01-13

184人看过

法医病理鉴定
交通事故能否同时申请工伤赔偿和交通赔偿

因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任，并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出

2023-03-29

262人看过
交通事故损害赔偿
工伤待遇赔偿与交通事故赔偿能否双重赔偿

可以。从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别，从而决定工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，产生二种不同的请求权。因道路交通事故导致的人身损害赔偿的请求权基础是侵权行为的损害赔偿请求权。是指故意或过失的不法行为侵害他人权利，导致损害后果，行为人应给予赔偿的民事法律关系，显著的特点是对受害者的补偿和对加害者的惩罚。人身损害赔偿司法解释第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

2023-06-14

214人看过