北京公积金必须缴纳吗-法师兄

北京公积金必须缴纳吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-19 02:10:28 258 人看过

根据《住房公积金管理条例》规定，用人单位必须按照规定为员工缴存住房公积金。如单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。但是在实际操作中，公积金是被排除在社保之外的。而且公积金现在的政策也只有一个条例，不像社会保险那样达到了立法的程度。因此许多企业现在没有给职工上公积金，也并没有因此而受到任何处罚。

一、公积金缴存上限多少

公积金缴存上限是不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍。住房公积金的缴存基数严格执行限高保低政策，不得低于本市现行最低月工资标准，不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍，每年由住房公积金管理委员会调整并发布。

《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

二、北京市公积金缴费标准

北京地区新成立的单位为职工缴存住房公积金可以根据单位自身的情况在5％到12％的范围内自主确定；已建并按月缴存的单位需要调整缴存比例的可在每年办理年度住房公积金缴存基数调整时自行选择调整，无需提交任何材料。

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一、北京公积金每个月要缴纳多少钱在北京，公积金的缴纳金额是根据个人的工资基数和缴费比例来确定的。1．公积金的缴费比例是由企业和个人共同承担，具体的比例会根据企业的实际情况有所调整。但原则上，最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。2．想要了解自己每个月需要缴纳多少公积金，首先需要知道自己的工资基数，然后再乘以相应的缴费比例即可得出。3．需要注意的是，公积金的缴纳金额并非一成不变，而是会随着个人工资的增长而相应调整。4．公积金的缴纳对于个人来说是一项重要的福利保障，可以用于购房、租房等用途，因此了解并合理规划自己的公积金缴纳情况具有重要意义。二、五险一金的个人比例在北京，五险一金的缴纳比例是由单位和个人共同承担的。具体来说，各项保险和公积金的缴纳比例如下：1．养老保险：单位承担20％，个人承担8％。养老保险是保障职工在退休后基本生活的重要制度，个人缴纳部分将计入个人账户，用于将来的养老金发放

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不是必须给，看合同约定。住房公积金提取，一般由所在单位代为办理。申请人向所在单位提出申请，并提供所需材料；由单位按规定审核同意后开具一式三联套写的“住房公积金提取申请书”，加盖预留印鉴后到所属管理部办理提取手续．公积金可以自己缴纳吗不可以自己缴纳。（一）根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳动关系的单位，从员工的工资中扣除一部分金额进行代扣代缴的，也可以简单的理解为，职工和哪家单位建立了劳动关系，那家单位就需要统一为职工建立并缴存住房公积金，而职工个人是无法办理的。（二）公司为职工缴纳住房公积金的时候，是需要准备如下材料的：设立住房公积金账户的职工身份证复印件、个人住房公积金明细账户设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料。（三

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职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到管理中心在银行开设的住房公积金专户内。待资金到账后，管理中心将相应资金分配计入职工住房公积金个人账户。北京住房公积金缴纳流程怎么走1、转账支票、现金方式汇缴住房公积金单位可以转账支票、现金（须填制《现金送款簿》）的方式缴款，到管理部柜台办理住房公积金的汇缴业务。（1）首次办理汇缴的，单位须填制管理中心统一印制的《汇缴书》及与《汇缴书》汇缴金额一致的转账支票。《汇缴书》汇缴金额、汇缴人数与单位开户时填制的《住房公积金汇缴（跨年）清册》记录的汇缴金额、汇缴人数一致。单位使用现金缴存住房公积金的，须到银行（目前为建设银行、交通银行）填制银行统一印制的三联《现金送款簿》，《现金送款簿》收款人栏统一填写“北京住房公积金管理中心”，收款行及账号向管理部索取，解款部门

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