劳务违法分包的法律后果-法师兄

劳务违法分包的法律后果

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-12 09:10:45 171 人看过

承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

一、非法分包工程要承担的法律责任是什么

非法分包工程的法律责任如下：

1、非法分包的单位会被责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级。

2、情节严重的，吊销资质证书。

3、并且承包单位对因转包工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包的单位承担连带赔偿责任。

二、违法分包人有哪些责任

违法分包人承担以下这些责任：其一是行政责任：承包单位将承包的工程转包的，或者违反法律规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。其二是民事责任：承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

三、非法分包工程可能承担哪些法律责任?

非法分包工程的法律责任如下：

1、非法分包的单位会被责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级。

2、情节严重的，吊销资质证书。

3、并且承包单位对因转包工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包的单位承担连带赔偿责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工程转包相关文章

法律综合知识
承包分公司法律后果

分公司承包的法律后果是：责令改正，没收违法所得，处工程合同价款0．5％以上1％以下的罚款，可以责令停业整顿。分公司一般无法获得重要的资质进行承包，其仅是总公司的附属机构、属于分支机构，在法律上、经济上没有独立性，但总公司可授权分公司使用其资质参与工程承包。《中华人民共和国公司法》第十四条【分公司与子公司】公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

2024-04-26

282人看过
业主
违法分包导致提供劳务者受伤的法律责任

一、违法分包导致提供劳务者受伤的法律责任依据我国相关法律的规定，违法劳务分包与劳动者受伤责任是两个不同的法律关系，劳务者受伤的由用工单位或者雇主承担人身损害赔偿的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事

2023-04-30

266人看过
工程分包
工程分包的法律后果包含什么

法律后果：责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。《中华人民共和国建筑法》第六十七条承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

2023-06-18

229人看过
酒驾
违反劳动合同法的法律后果——公司责任分析

公司违反劳动合同法的法律责任的规定：1、不签订劳动合同的法律责任。（1）建立劳动关系一个月以上一年以内的，企业应向劳动者支付双倍工资。工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。（2）建立劳动关系超过一年的，视为企业已经和劳动者签订了无固定期限的劳动合同。2、规章制度违法的法律责任。（1）违法的规章制度无效，不能据此处罚违反规章制度的劳动者。（2）直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。3、未依法建立职工名册的法律责任。未依法建立职工名册的，劳动行政主管部门可对企业处以2000元以上2万元以下的罚款。4、未依法缴纳社会保险的法律责任。（1）劳动者因企业未缴纳社会保险可以要求解除劳动合同，企业不能以劳动者提出解除劳动合同为由拒绝支付经济补偿金。（2）劳动者可以要求企业为其补缴劳动保险，由此

2023-07-22

445人看过

工程转包
劳务分包违法如何处理？

违法分包工程行为凡有下列行为之一的，均属违法分包工程：（1）将专业工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分承包企业的；（2）将重点控制工程或关键工程的施工分包给他人的，但劳务作业除外；（3）在总承包合同中没有约定，又未经建设单位的认可，将承包的部分专业工程分包给他人的；（4）分包企业将其承包的分包工程再分包的；（5）法律法规规定的其他违法分包行为。4．违法分包工程的处理承包单位将承包的工程违法分包的，责令改正，没收违法所得，处工程合同价款0．5％以上1％以下的罚款；可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。承包单位对因违法分包工程造成损失的，与接受分包的单位承担连带赔偿责任。什么叫劳务违法分包劳务违法分包是承包人违反法律规定或者合同约定，分包单位工程或分部分项工程给其他单位或个人施工的违法行为，违法分包的发包单位需与承包单位共同承担连带赔偿责任，由建设行政主管部门或其他

2023-07-12

346人看过
工程发包
如何处理劳务分包违法

处理劳务违法分包的方式：责令承包单位改正，没收违法所得，并处罚款，还可以责令其停业整顿，降低资质等级；如果情节严重的，则吊销承包单位的资质证书。一、工程偷工减料怎么举报建筑施工企业在施工中偷工减料的，使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的，或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的，知情人可以向相关部门举报，有关部门应该责令改正，处以罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书。二、欺诈消费者行为处罚办法是什么欺诈消费者行为的处罚办法为：由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正，可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款，没有违法所得的，处以五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿、吊销营业执照。三、施工单位无资质施工是什么处罚?《中华人民共和国建筑法》规定，发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或

2023-03-29

356人看过
营业执照
劳务分包无资质的话违法吗

依据我国相关法律的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1－5倍的罚款。《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。一、劳务派遣员工工伤应该找谁赔偿主张工伤赔偿时按以下处理：1、向劳务派遣单位依法申请工伤认定。派遣单位有为派遣员工缴纳工伤保险的义务，当员工受伤时，应该由派遣单位申请工伤认定，用工单位协助调查核实工伤的事实

2023-02-13

346人看过
工程监理
违法分包转包的劳务费由谁支付

承包人将工程违法分包转包的，因些产生劳务费纠纷的，权利可以要求实际施工人、转包人或者违法分包人承担责任。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第七条具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。第二十六条实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。一、违法分包的法律后果有哪些1、承包人转包项目或将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的，或者分包人再次分包的，转让、分包无效，处转让、分包项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款；对勘察、设计、监理单位处合同约定的勘察费、设计费、监理费百分之二十五以上百分之五十以下的罚款，有违法

2023-02-17

266人看过

管制
公务员违法违纪的法律后果是怎么样的？

根据《行政机关公务员处分条例》第二条规定：行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。1.公务员违法违纪应当承担纪律责任的，原则上应当给予处分。公务员的义务与纪律是对公务员的强制性要求，为了保证公务员遵守法定义务和纪律，国家对违法违纪的公务员规定了一定的法律后果，这种后果就是处分。违法违纪，既可以是积极的作为;也可以是消极的不作为，如玩忽职守，贻误工作。但纯粹的思想或者意识活动，不能构成违法违纪行为。2.公务员虽有违纪行为，但在一定条件下可以免于处分。公务员有违法违纪行为的，有权机关应当给予其处分也即惩戒，但惩戒本身不是目的，而仅仅是一种教育公务员的手段，如果公务员违纪情节轻微，经批评教育后对错误有较为深刻的认识，能够改正自己的错误，就可以免于处分。这体现了我国处分制度中教育与惩戒相结合的原则。相关法条释义：本条是有关公务员违法违纪的

2023-04-24

325人看过
法律综合知识
解析专业分包与劳务分包的法律界限

一、解析专业分包与劳务分包的法律界限专业分包与劳务分包的区别如下：1．分包主体的资质不同。专业工程分包人持有的是专业承包企业的资质，其不同资质条件有61种；劳务分包人持有的是劳务作业企业资质，其不同资质条件有13种。2．合同标的的指向不同。专业工程分包合同指向的标的是分部分项的工程，计取的是工程款，其表现形式主要体现包工包料；劳务分包合同指向的是劳务，计取的是人工费，其表现形式主要为包工不包料。3．条件不同。专业工程分包合同必须经发包人同意；劳务分包合同无须发包人同意。4．承担责任的范围不同。专业工程分包条件下，总分包双方要对分包工程及其质量向发包人负责；劳务分包条件下，劳务分包人对发包人不直接承担责任。二、劳务分包的形式第一种形式：自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长

2023-08-17

352人看过
法律综合知识
运用法律角度分析劳务转包是否违法行为

一、运用法律角度分析劳务转包是否违法行为劳务转包违法。转包是法律禁止的违法行为，承包人非法转包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为都是无效的，并要承担罚款、没收违法所得等责任。《建筑法》第六十七条规定，承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。二、劳务外包与劳务派遣的区别1．适用的法律不同劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用民法典。2．劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定设立、注册资本不得少于五十万元的法人实体；劳动者完成的工作都是企业的业务或职能活动。3．劳动者管理的责任主体不同，这是两者最主要的区别发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理，其工作组织形式

2023-10-19

167人看过
工程承包
内部分包劳务协议违法吗

依据我国相关法律的规定，签订内部分包劳务协议的，如果将劳务部门分包给具有资质的分包人，分包协议一般是有效的。《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》第五条房屋建筑和市政基础设施工程施工分包分为专业工程分包和劳务作业分包。本办法所称专业工程分包，是指施工总承包企业〈以下简称专业分包工程发包人〉将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业(以下简称专业分包工程承包人)完成的活动。本办法所称劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称劳务作业发包人〉将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业〈以下简称劳务作业承包人〉完成的活动。本办法所称分包工程发包人包括本条第二款、第三款中的专业分包工程发包人和劳务作业发包人;分包工程承包人包括本条第二款、第三款中的专业分包工程承包人和劳务作业承包人。第十四条禁止将承包的工程进行违法分包。下列行为，属违法分包：(一)分包工程

2023-06-02

209人看过

工程转包
劳务设备采购分包属于违法分包吗

依据我国相关法律的规定，总承包单位将劳务工程分包给劳务公司后，劳务公司再将劳务工程分包给个人的，是属于违法分包的行为。《中华人民共和国建筑法》第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。第六十七条承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，

2023-02-23

226人看过
合同无效
建设工程违法劳务分包的“死穴”

编者按]该案发生于云南某高速公路施工过程中。对于建筑公司是否应当给付施工人员死者家属赔偿金，法院历经三次审理，出现不同判决结果；对于施工队是否有权要求建筑公司支付剩余工程款亦出现不同理解。要准确厘清上述责任，首先必须判断建筑公司与施工队之间是否订立了有效的劳务分包合同。劳务分包合同有效的一个重要条件是劳务分包单位具备合法的资质条件，施工企业与不具备相应劳务资质的施工队签订的劳务分包合同无效，将导致施工企业处于尴尬的两难境地。从我国目前建筑行业的实践来看，建筑企业将承包工程的劳务部分分包给不具有相应资质的施工队，施工队再组织施工人员进行施工是较为普遍的现象，对于建筑企业来说，如何有效避免由此引发的法律风险很值得我们去研究、分析和总结。[案情介绍]2005年1月，云南某高速公路工程指挥部通过正常的招投标程序，就该高速公路某段的整体工程施工与某建筑公司签订了《建设工程施工合同》，合同对工程数量、

2023-06-10

226人看过