公司倒闭可否不发工资-法师兄

公司倒闭可否不发工资

来源：互联网时间： 2023-06-23 11:30:17 408 人看过

公司倒闭后如果还有足够的财产的，不能不发工资，例如公司在破产后，就仍然需要以破产财产来按顺序清偿破产费用和共益债务、职工工资等债务，直到无财产时为止。

一、公司注销债务可以吗？债务有那些事项？

申请注销公司法人资格前需成立清算组，清算公司财产并制订清算方案。清算组应告知债权人进行债权申报，并根据债权人的申请情况和公司调查结果编制财务报表、财产清单和债权债务目录。之后，公司清算组应当制定清算方案，对于如何收取债权和清偿债务做出具体的安排。如果公司现有的财产和债权大于所欠债务，足以偿还公司全部债务时，应当按照法定的顺序向债权人清偿债务。如果公司现有的财产和债权小于所欠债务，破产财产应按照如下顺序清偿债务，不足以清偿同一顺序的，按比例分配：（1）破产费用和共益债务；（2）破产人所欠职工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。（3）欠缴的社会保险费用和税款；（4）普通破产债权。

二、破产以后员工工资的追偿期限是多久

企业破产后员工工资的追偿时间通常为6个月到几年不等，尚无明确的法律规定，要看破产清算的进度。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后会清偿破产人所欠职工的工资。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

三、公司宣布破产债务索赔该如何做

公司破产后公司债务由公司资产偿还，破产之后进行破产清算。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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