如何处理多人建筑工伤赔偿问题
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-30 18:53:55 93 人看过

不论是一人或是多人,发生工伤事故的,都要一一进行处理,进行赔偿。首先,需要及时就医,保证治疗时效,然后再申请工伤伤残等级鉴定,按照我国工伤等级规定,不同等级单位要赔偿的伤残补助金也不同,从一到十级分别有可能赔偿十六个月到二十七个月的基本工资不等。另外,工伤保险会报销部分医药费、护理费这些。

建筑工人工伤赔偿标准

建筑工人伤残赔偿标准分等级进行计算。一至四级享受较多补助,包括基本养老保险、每月补贴伤残津贴和医疗保险,享有固定伤残补助金。伤残补助标准按等级递减。五至六级除伤残补助金外,享受社保待遇。五级伤残补助金18个月本人工资,六级16个月。七至十级,要在解约的特定条件下享受医疗及就业补助,还要参考当地标准确定就业医疗补助等级。同时也享有固定伤残补助金。

《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月29日 22:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 农村建筑活动中人身伤害赔偿问题
    近年来,我国农村经济飞速发展,乡镇、村经济、民营经济如雨后春笋,农民收入普遍提高,生活质量明显改善。与此同时,农村建筑活动较以往也明显增加,诸如,乡镇、村(居)民住房建造、企业厂房建设、旧房拆迁改造等等。在这些建筑活动中诸多法律问题值得我们去思考。如:建设工程承包合同的效力问题;建筑施工方的主体资格问题;建设活动中人身伤害归责问题。上述问题都是建设方和施工方以及参与工程建设的施工、技术人员等在此之前都必须面对并慎重对待的。在此笔者仅就建筑活动中人身伤害问题作深入的分析,和大家共同讨论。当前,我国农村建筑市场秩序还很不规范,有些乡镇建筑公司资质不全;有些企业承接工程之后随意转包或肢解分包,承包人则根本不参与具体建筑施工活动;有些施工队,则是个体泥瓦工自行招募组织起来的,既没有工商登记,也没有建筑施工资质,是一支典型的农村建筑游击队。而许多乡镇村企业、私营企业按照传统习惯,图一时之节约和方便或
    2023-06-08
    51人看过
  •  处理建筑工地工资拖欠问题
    在处理问题时,要保持冷静和理智,并调整好自己的心态。收集相关证据,以便更好地了解问题。可以拨打拖欠农民工工资举报电话和劳动执法监察大队电话,向相关部门举报。如果问题无法解决,可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,或者向法院起诉。解决农民工工资问题需要多方面的努力和合作。1、在处理问题时,要保持冷静和理智,并调整好自己的心态。2、收集相关证据,以便更好地了解问题。3、拨打拖欠农民工工资举报电话。4、拨打劳动执法监察大队电话。5、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。6、法院起诉。处理建筑工地工资拖欠的方法建筑工地工资拖欠问题一直是建筑行业亟待解决的问题之一。根据《劳动合同法》和《最低工资规定》,雇主应按照合同约定,及时足额支付劳动者的工资。对于拖欠工资的行为,劳动者有权利要求用人单位按期支付,并可依法进行维权。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以采取以下法律措施:1. 向劳动监察部门投诉,由其调查处理。
    2023-11-17
    482人看过
  •  建筑工地工伤保险问题
    申请工伤认定后,需进行工伤鉴定,并向人力资源和社会保障局申请。公司需在事故发生的一个月内申报,并根据不同伤残等级获得不同补偿。具体流程包括电话报案、填写工伤认定申请表和提交相关材料等。受伤工人需提供劳动合同、职工安全教育登记卡、医院病历、疾病诊断证明书、身份证复印件等,公司需加盖公章。到政务服务大厅找市人社局窗口办理,等待结果约两个月。建议在申请工伤认定后,方可进行工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。具体流程:首先要在第一时间向社会保障部门电话报案,时间不得超过24小时。接下来是要填写两份表,一份是事故报告登记表,一份是工伤认定申请表。表可以自己制做,也可以去人社局领取。这两份表填写是要建筑公司盖章的。查找受伤工人当初进公司时的劳动
    2024-01-10
    125人看过
  • 在建筑工地工作死亡赔偿问题
    企业单位要对死者家属赔偿相关费用,例如丧葬费、精神损失费、一次性补助金。一次性补助金的赔偿方式一般是按照当地的平均工资进行计算的。工伤死亡赔偿金支付的三种方式:工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;2、用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。建筑工地死亡赔偿标准建筑工地死亡赔偿标准,具体如下:1、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案;2、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工
    2023-07-21
    279人看过
  • 工伤赔偿后如何处理继续治疗问题?
    可以继续享受工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。已获得侵权赔偿之后还能再要求工伤赔偿吗可以。首先,工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属社会保险法范畴,带有“公法”性质,以社会连带思想和社会风险理论为基本理念,以维护劳动者基本生存权为目的,旨在保障工人因工作导致伤害时获得必要救济,防止其陷人生活困境。而侵权赔偿实行的是过错责任原则。第三人侵权赔偿是其依法应承担的民事责任,不可能由工伤保险机构来替代,也不能因受害人受领有工伤保险给付而免除。其次,工伤保险给付和侵权损害赔偿是不同的请求权,两者不能相互代替。最后,双重赔偿具有可行性。《工伤保险条例》第三十条职工因工
    2023-07-05
    465人看过
  • 工伤评不上级后如何处理赔偿问题
    工伤评估不上级的,可以主张医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费等费用。职工在工作中遭受事故伤害的,可以享受工伤医疗待遇。工伤医疗期间,职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所在单位按月支付。发生工伤后如何赔偿用人单位购买了社会保险的,由社会保险赔偿主要费用,用人单位支付工伤职工停工留薪期间的工资以及五级、六级伤残职工的一次性就业补助金。如果用人单位没有购买社会保险的,由用人单位进行承担所有赔偿费用,并且工伤职工治疗期间的所有费用也由用人单位承担。双方就赔偿发生争议的,可以通过仲裁解决。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一
    2023-07-14
    484人看过
  • 没有保险工伤时如何处理赔偿问题
    一、没有保险工伤时如何处理赔偿问题1.如果工伤没有缴纳保险的话,那么员工所用的治疗费用以及后续赔偿费用将由单位来进行支付。员工只需向劳动部门申报工伤认定,提供相关劳动关系的证据即可。劳动单位必须对员工负责;2.工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定;职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追
    2023-10-06
    382人看过
  • 行政机关如何处理违法建筑问题?
    责令限期拆除违法建筑物是属于行政强制措施。是指行政主体为了维护和实施行政管理秩序,预防和制止社会危害事件与违法行为的发生,依法对特定的行政管理相对人或特定的物作出的,以限制权利和科以义务为内容的、临时性的强制行为。强制拆除违法建筑的性质强制拆除违法建筑属于行政强制执行。根据《行政强制法》第44条规定,“对违法的建筑物、构筑物、设施等需要强制拆除的,应当由行政机关以公告,限期当事人自行拆除。当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,又不拆除的,行政机关可以依法强制拆除。”对违法建筑的查处直至强制拆除过程中,一般分为四个行为,即违法建筑认定的限期拆除决定行为,催告当事人履行义务的公告或者通告行为,作出强制拆除违法建筑决定的行为及实施阶段的强制拆除事实行为等。《中华人民共和国行政强制法》第四十四条对违法的建筑物、构筑物、设施等需要强制拆除的,应当由行政机关予以公告,限期当事人自行拆除。当
    2023-07-17
    355人看过
  • 工资300个建筑工伤如何赔偿
    认定为工伤的,还需要进行工伤鉴定。日工资300建筑工伤怎么算根据鉴定出来的工伤等级确定。一、工伤鉴定医院可以自己选择吗工伤伤残鉴定自己不可以指定医院,而应当由劳动部门统一安排,由劳动能力鉴定委员会鉴定,需要医院协助的,也是由劳动部门指定医院。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。二、工伤认定标准2022工伤认定标准:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。一、工伤认定材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊
    2023-06-26
    118人看过
  •  交通事故赔偿:如何处理人员伤亡赔偿问题?
    这段文字描述了赔偿项目的具体内容以及如何计算赔偿数额。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等,如果是残疾人,还需要赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体的赔偿数额要根据具体情况计算。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果是残疾人,还需要赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。赔偿数额要根据具体情况计算。 交通事故责任方如何计算赔偿?交通事故责任方如何计算赔偿?在交通事故中,责任方需要承担相应的赔偿责任。根据《道路交通安全法》的规定,机动车驾驶人在道路通行中发生交通事故后,由机动车驾驶人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人与使用人不是同一人或者没有
    2023-08-24
    301人看过
  • 建筑施工合同延期的赔偿问题
    建筑工程合同延期,承包人的赔偿是,发包方和监理既然已经同意了工期索赔,说明延长工期是合理的,那么在工期延长的时间内引起的人工费、管理费、设备费、工程保险费等额外增加的费用当然应该由发包方承担,除非这些费用在合同中被认为是施工方的风险。一、监理的职责和义务1.监理人的责任期即委托监理合同有效期。在监理过程中,如果因工程建设进度的推迟或延误而超过书面约定的日期,双方应进一步约定相应延长的合同期。2.监理人在责任期内,应当履行约定的义务。如果因监理人过失而造成了委托人的经济损失,应当向委托人赔偿。累计赔偿总额不应超过监理报酬总额(除去税金)。3.监理人对承包人违反合同规定的质量和要求完工(交货,交图)时限,不承担责任。因不可抗力导致委托监理合同不能全部或部分履行,监理人不承担责任。但对违反认真工作规定引起的与之有关的事宜,向委托人承担赔偿责任。4.监理人向委托人提出赔偿要求不能成立时,监理人应当
    2023-03-02
    383人看过
  • 责任在谁?建筑工人工伤问题探讨
    建筑工人发生工伤由建筑工人所在单位承担工伤赔偿责任,建筑工人发生工伤的,如果属于工伤范围,应当认定为工伤。建筑工人所在的用人单位应当在工伤发生之日起30日内为工人申请工伤认定,认定结果出来后再申请工伤鉴定,工人的伤残等级结果作出后,用人单位应当依据鉴定结论确定具体的赔偿数额。建筑工人怎么购买意外险意外保险即人身意外保险,是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成死亡或残废时,保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。1、建议优先购买人身意外险,这样可以完善其基础性的人身意外安全保障,投保时要选择针对性强的高危职业人身意外险,因为建筑工人属于高危职业。工地上工人最需要的保险是意外保险,虽然现在国家规定了施工单位需要统一给签订劳动合同的工人购买建筑工人意外伤害保险但大部份额度较低甚至有些单位不买。自己加购点虽属消费
    2023-07-01
    258人看过
  • 建设工程现场施工注意的问题,建筑施工噪声如何处理
    一、建设现场施工注意的问题(一)建设工程施工中需要架设临时电网、移动电缆等,施工单位应当向有关主管部门提出申请,经批准后在有关专业技术人员指导下进行。施工中需要停水、停电、封路而影响到施工现场周围地区的单位和居民时,必须经有关主管部门批准,并事先通告受影响的单位和居民。(二)施工单位应该保证施工现场道路畅通,排水系统处于良好的使用状态;保持场容场貌的整洁,随时清理建筑垃圾。在车辆、行人通行的地方施工,应当设置沟井坎穴覆盖物和施工标志。(三)施工单位应当遵守国家有关环境保护的法律规定,采取措施控制施工现场的各种粉尘、废气、废水、固定废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。二、建筑施工噪声如何处理(一)建筑施工噪声,是指在建筑施工过程中产生的干扰周围生活环境的声音。在城市市区范围内向周围生活环境排放建筑施工噪声的,应当符合国家规定的建筑施工场界环境噪声排放标准。在城市市区范围内,建筑施工过程中
    2023-04-29
    123人看过
  • 工程建筑伤残误工费如何赔偿
    一、工程建筑伤残误工费如何赔偿?《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。第三十二条规定:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。二、误工费的赔偿需要哪些证明材料?证明误工费数额的证据包括两方面,一个是收入状况证据,一个是误
    2023-06-05
    336人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 建筑工伤赔偿怎样处理,如何处理建筑工伤赔偿
      湖南在线咨询 2022-07-05
      企业发生了工伤事故,首先应根据劳动合同法等相关规定对工伤人员先行进行赔偿,还有公司会为员工投工伤保险,施工人员发生工伤后,一般根据劳动合同及工伤等规定。那么建筑工伤赔偿怎样处理,如何处理建筑工伤赔偿?
    • 工人在建筑工地死亡赔偿问题如何?
      吉林省在线咨询 2022-08-21
      1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。 2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退
    • 建筑工程质量问题的处理方法有哪些,建筑工程质量问题应该如何处理
      吉林省在线咨询 2022-03-22
      建筑工程质量问题的处理方法通常是:(1)事故发生后,及时组织相关部门调查、分析事故原因,以确定事故的范围、性质和影响等,为正确处理提供依据,调查要全面、准确、客观,并写出调查报告。(2)根据事故调查报告所提供的事故原因分析及对工程影响程度,论证该质量事故是否需要处理和如何处理。因为有些质量缺陷虽然超出了设计要求和质量标准,但经过具体分析、计算和论证,认为对建筑整体质量无大碍,可以不作处理,比如:有
    • 2022年建筑工伤赔偿应该如何处理
      甘肃在线咨询 2022-11-20
      1、要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。 2、收集劳动关系的相关证明。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料,没有劳动关系证明,将无法启动下一步的工伤认定程序;没有劳动关系证明,不要轻易启动工伤认定程序,否则也可能使自己处于非常被动的局面; 3、进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认,是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤,劳动者可以建议用人单位
    • 建筑工地工人肋骨断裂与受伤赔偿问题
      江西在线咨询 2022-10-18
      只负担医药费,治疗恢复阶段的工资,福利待遇,别无其他。肋骨骨折达不到评残标准,只要达不到伤残等级没有赔偿。