一、工伤认定在网上可以查询到吗

根据我国相关法律法规的规定，工伤认定是由劳动保障部门或者工伤认定委员会进行的，一般需要劳动者本人或其家属提出申请，并提交相关证据和材料。在办理工伤认定的过程中，劳动者需要提供医院的诊断证明、工作单位的证明、事故发生的证据等。这些材料需要经过相关部门的审核和调查，最终才能确定是否认定为工伤。

因此，工伤认定的具体结果一般是由劳动保障部门或工伤认定委员会出具的书面认定意见。这份认定意见会告知劳动者是否被认定为工伤，以及享受工伤保险待遇的具体内容。劳动者可以通过劳动保障部门或工伤认定委员会的官方网站查询自己的工伤认定结果。

然而，需要注意的是，并非所有地区的劳动保障部门或工伤认定委员会都提供在线查询工伤认定结果的服务。有些地方可能需要劳动者亲自前往相关部门进行查询，或者通过电话咨询、邮寄等方式获取认定结果。因此，具体查询方式还需根据当地的实际情况而定。

总之，工伤认定是一项重要的法律程序，对于受伤或患病的劳动者来说具有重要的意义。虽然有些地区可以通过官方网站查询工伤认定结果，但并非所有地方都提供这样的服务。劳动者在需要查询工伤认定结果时，应当根据当地的规定和程序，选择合适的方式进行查询。如有疑问，建议咨询当地劳动保障部门或工伤认定委员会，以获取准确的信息和指导。

【法律依据】

《工伤保险条例（2010修订）》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、劳动者工伤怎么赔偿的？

劳动者遭受工伤事故，相关工伤权益的保障问题应是首先最关心的问题，如果因工负伤，并被认定为工伤，工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险，可以获取如下赔偿：

1、如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、构成伤残的话五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，及职工离职时的一次性伤残就业补助金的项目。

2、如用人单位没有依法为工伤职工缴纳工伤保险费，则还应由用人单位承担工伤保险基金应支付给工伤职工的所有赔偿项目，即工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴及一次性医疗补助金。

最后还有一点需要特别注意，即便用人单位为职工缴纳了工伤保险费，但用人单位未自工伤事故发生之日起一个月内未给劳动者申报工伤认定，那么在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用仍应由用人单位承担。

因为各个地区在提交申请材料及程序上存在些许差异，建议申请前先拨打电话咨询一下。

劳动者不能在网上能查到工伤鉴定的结果，工伤的赔偿既可以由工伤保险基金支付，也可以由用人单位支付，要看用人单位是否缴纳工伤，保险赔偿的项目有很多，主要包括医疗费，护理费，交通费，住院伙食补助费，误工费，必要的营养费。

《工伤保险条例（2010修订）》第十四条