一、工资4000要交多少社保
社保的构成比例为:
城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%;
失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%,自己缴纳缴费基数的1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%,自己不缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%,自己不缴;
缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳,是按上一年你的月平均工资缴纳。
如果按4000计算,养老保险个人每月要交8%,医疗保险个人每月上交2%,失业保险个人每月要交1%,合计11%,4000X11%=440元
二、五险一金缴费基数是多少
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。
住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
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社保4000交多少钱广西在线咨询 2022-06-11社会保险基数4000是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数是4000,而不是多少钱。对于工资偏低的职工需按照高于本人实际工资的基数缴费,而工资偏高的职工则需要按低于本人实际工资的基数来缴费。