退休职工因病死亡有多少赔偿金？-法师兄

退休职工因病死亡有多少赔偿金？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-22 18:24:25 299 人看过

一、退休职工死亡未火化可以领取抚恤金，只要有死亡证明就能领取丧葬费和抚恤费。死亡者遗属领取丧抚费时需携带死亡证明、销户证明、领取人关系证明和领取人身份证。二、根据湘人社发201340号文件，职工死亡后按规定应当火葬但未实行火葬的，其遗属不得享受丧葬补助金和抚恤金。

退休职工安葬费

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：

1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。

《工伤保险条例》第三十七条1．职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养工伤保险条例亲属抚恤金和一次性工亡补助金；2．丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；3．伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

抚恤金
死亡退休职工是否有抚恤金？

退休职工死亡土葬的有抚恤金。丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费，有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费。2019退休职工死亡待遇是怎样的2016年1月1日起调整了企业退休人员死亡一次性抚恤金，由原来的16490元调整为18360元。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，

2023-07-11

152人看过
工伤保险
工作中因病死亡要赔多少钱

一、工作中因病死亡要赔多少钱工作中因病死亡要赔多少钱需要看实际情况。公司需要赔偿以下费用。1.丧葬补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，发放对象因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3.一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一倍；七十五周岁以上的，按五倍计算。二、工伤赔偿期限多长时间过期工伤赔偿期限一般要半年到一年左右过期。其中单位申请工伤认定的时限是三十日内，职工一方是一年之内；而社保局或劳动合作出工伤认定决定的期限一般是六十日之内，之后即可去申请劳动能力鉴定和依法申请获取工伤赔偿。三、工伤损害赔偿案件流程1.工伤报告程序。

2023-06-05

50人看过
退休
山东退休因职业病死亡补贴政策

如果员工职业病鉴定为一级至四级伤残，那么在退休之后因职业病死亡是可以享受由工伤保险基金支付的丧葬补助金金和抚恤金的。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲

2023-05-30

87人看过
直系亲属
职工因工伤死亡能够拿到多少补偿金

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。一、居民医保与职工医保有什么区别适用人群不同据市医疗保险事业处主任孙＊田介绍，城镇职工医疗保险的适用人群为城镇所有用人单位的职工，包括企业（国有企业、集体企业

2023-02-19

496人看过

法律综合知识
退休职工因病死亡后可以领取哪些费用

一、退休职工因病死亡后可以领取哪些费用退休职工因病死亡后可以领取的费用如下：1．发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费；（由单位或家属拿有关死亡证明，到当地的社会保险机构结算领取）；2．有符合条件供养直系亲属的，按月发抚恤金（由当地的社会保险机构计算，发证，按月发放）；3．发本人生前10个月标准工资的一次性抚恤金（由单位或家属拿有关死亡证明，到当地的社会保险机构结算领取）；二、职工养老保险退休后每月可以领多少职工养老保险退休后每月可以领多少，没有规定数额，领取的数额根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。具体计算公式如下：月养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。1．基础养老金＝本人退休时当地上年度职工月平均工资×20％2．个人账户养老金＝本人帐户存额÷120三、我国规定养老保险退休金可以领多少年养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，

2023-08-07

442人看过
退休
退休金与因病退出的工资差多少？

根据提供的素材,可以得知办理病退后不能再申请正常退休,每提前一年养老金会减少大约1.5-2%。如果正常退休养老金为1000元,那么提前十年病退的养老金大约在800元左右。因此,如果因病退休,病退养老金将比正常退休养老金更少。病退等同于退休，所以一旦办理过病退，就不能再申请的正常退休。一般来说，从我的工作经验看，每提前一年养老金大概较正常退休少大约1．5－2％左右，不精确，但足够你预估了。如正常退休养老金为1000元的话，提前十年你的病退养老金大约在800元左右。这里的病退是因病退休，如不达到因病退休年龄而办的因病退职，则以上办法不可使用，它们的差距将更大。病退与正常退休的差距： 5 - 2 %病退和正常退休是两种不同的退休方式。病退是指经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休

2023-10-08

203人看过
退休
死亡退休金能领多少年？

死亡退休金为一次性死亡抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放的标准与地区有关。普通职工丧葬费一般为平均六个月的工资，抚恤金按月发放。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时，因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。一、根据非因工死亡赔偿标准根据我国法律规定，参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。二、个人遇到突然死亡社保有赔吗？首先，疾病引起的医疗费用属于社保的报销范畴，但并不是所有的医疗费用，对于自费药、进口药社保是不报销的，需要我们自费。而意外引起的医疗费用除工伤以外均

2023-06-22

217人看过
法律综合知识
职工突发疾病死亡大概赔偿多少钱

从业人员若不幸因公殉职，其亲近亲属将依法享有从工伤保险基金中领取相关赔偿款的政策权益。以下是具体的赔付事项及要求：首先，对于丧葬补助金的申领，国家规定此类补偿金为相当于所在地6个月的全社会第四季度平均月度法定劳动者薪酬的额度的金额；其次，关于供养亲属抚恤金的支付，该条款确定了将按照职工本人所获得的工资总额的一定比例，向因公殉职员工生前提供主要生活支持并处于丧失劳动能力状态的亲属颁发的准则。其中，配偶的抚恤金发放比例为每月40％，其他亲属则按月领取30％，对于无人照顾的老人或未成年儿童，他们的抚恤金在以上标准的基础上，还可以额外增加10％。然而需要特别强调的是，所有抚恤金加总的数额，不得超越原工作人员因工殉职前的实际薪资水平。最后，一次性工亡补助金的最高标准为上一年度全社会城镇居民人均可支配收入的20倍。该标准由中华人民共和国国家社会保险管理总局负责统一制定和调整。《工伤保险条例》第三十七条

2024-04-28

272人看过

法律综合知识
下班后因病死亡赔偿金

一、下班后因病死亡赔偿金下班后因病死亡赔偿金标准是：经认定为工亡的，工伤保险基金向其近亲属支付以下死亡赔偿金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。但是若是职工下班后由于自身疾病的原因死亡的，是没有赔偿的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。二、死亡赔偿金是否属于遗产死亡赔偿金不属于遗产。法律上明确规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，即是在公民死亡前就已经存在的属于公民的合法财产。而死亡赔偿金是受害人死亡后赔偿义务人支付受害人近亲属或法定继承人的财产损失。死亡赔偿金并不符合遗产的构成要件，所以死亡赔

2022-12-07

417人看过
退休
退休职工父母死亡有慰问金吗

满足以下两个条件可以有慰问金。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。恤费等。享受抚恤金的人，必须符合两个条件:一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。一、企事业单位退休死亡人员补偿制度抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚

2023-02-04

228人看过
法律综合知识
死亡后退休职工的补助金

根据《军人抚恤优待条例》第三十二条规定，丧葬补助费和直系亲属一次性救济费按社会平均工资支付，供养直系亲属救济费和生活救济费根据当地标准发放。丧葬补助费和直系亲属一次性救济费。分别按市上年度3个月和10个月的社会平均工资一次性支付。（二）供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准和物价补助金的和发放。（三）供养直系亲属抚养的，每月领取的生活救济费。根据当地城镇企业员工生活困难补助标准的200％发放。丧葬补助和直系亲属救济标准丧葬补助和直系亲属救济标准是《中华人民共和国民法典》规定的民事权利编的一部分，旨在保障丧葬期间的生活需要和相关权益。根据民法典第一千零一十二条和第一千零一十三条的规定，丧葬补助费和直系亲属救济费的标准由省、自治区、直辖市规定，且不得低于当地居民平均生活费的百分之三十。这一规定的目的是为了提高丧葬补助和直系亲属救济的标准，使丧葬期间的生活得到保障，同时促进社会和谐稳

2024-04-14

50人看过
法律综合知识
退休老人因病死亡安葬费用一般是多少

一、退休老人因病死亡安葬费用一般是多少企业在职员工及退休人士在因疾病或因公意外导致逝世后所享有的权益与福利待遇规定如下：（一）家属丧葬补助金及其直系亲属一次性的慰问救助金，分别按照我国某一地区前一年总计的三个月及十个月社会人均收入水平进行计算并一次性发放给相应亲属；（二）供养亲属的经济援助费用，将根据当地生活难易度的具体情况与物价补助因素综合考虑进行逐月发放；（三）对于生活中唯一依靠直系亲属的供养者，其每月所享受的生活救济费，应依照当地城镇企业职工生活困难补助标准的两倍予以发放。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”一次性赔偿丧葬费，就是按照标准确定赔偿金额。按照最高法院司法解释规定的办法，就是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，赔偿6个月。其中，职工月平均工资应当按照

2024-07-15

71人看过

直系亲属
如何赔偿职工因工死亡

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、

2023-04-21

395人看过
退休
工伤退休死亡赔偿怎么赔？

一、赔偿以及依据员工工伤，在退休之后死亡者是不能再次享受工伤待遇。但是可以享受养老保险待遇支付的丧葬费和抚恤金。依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲

2023-04-28

107人看过