停交工伤保险需要本人签字吗-法师兄

停交工伤保险需要本人签字吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-06 20:47:30 451 人看过

一、停交工伤保险需要本人签字吗

在如今的法例框架下，若决定停止为员工提供相关保险福利，被通知对象必然为员工本人，并且在这样的操作中，必须取得员工个人签署的同意书才能实施。

如果在未事先得到员工确认且合法有效的终止劳动关系前提下，用人单位擅自暂停或停止缴纳相关社会保险，这一行为无疑是违反劳动法律法规的，进而也将引发员工对公司提出要求补缴社会保险权益及时生效的可能性。

针对于部分用人单位未能按照现准时限及全额缴纳社会保险费用的情况，法规明确规定，应由相应的社会保险经办机构依法责令其限期内补缴或足价缴纳特定款项，并且自欠款日期开始计，每天须额外征收0．5‰的滞纳金；若逾期仍未执行，则将直接面临由社会保险行政管理部门处以欠款金额达一倍以上至三倍以下的罚款。

《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

规定中所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

二、合作医疗和工伤保险有冲突吗

在冲突的含义上，若具体涉及到能否同时参与两种保单的话题，那么答案是不存在任何冲突的，也就是说，投保人可以同时投保新型农村合作医疗保险以及工伤保险；如果讨论的是能否同时使用这两种保险进行报销或者获取赔款的问题，那么它们实际上可能会产生冲突，因为根据相关规定，新型农村合作医疗保险以及工伤保险无法同时用于报销（即两者之间不可相互替代或者替代使用）。

费用补偿型医疗保险的赔偿额，是严格受限于被保险人实际所支出的医疗费用总额的。

也即是说，医疗费用的问题并不允许出现双重报销的情况，被保险人不得通过该方式来谋取不应得的额外经济利益。

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