劳动纠纷立案到开庭一般多久-法师兄

劳动纠纷立案到开庭一般多久

来源：法律编辑整理时间： 2022-12-10 05:03:10 316 人看过

一、劳动纠纷立案到开庭一般多久

劳动纠纷立案到开庭一般二十五日，仲裁开庭前五日，仲裁庭应当将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，最终由劳动争议仲裁委员会决定。

《劳动争议调解仲裁法》第三十五条

仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

二、劳动纠纷多久能结案

劳动纠纷结案时间，需要根据案情的发展来决定。如果是劳动争议仲裁委员会仲裁，两个月时间差不多。但是对劳动争议仲裁结果不服，任何一方可以去法院重新起诉的，需要六个月时间。

根据《劳动法》第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

三、劳动纠纷立案对企业有影响吗

劳动纠纷立案对企业基本没有有影响，但可能会对公司造成信誉上的影响。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的运行，招聘以及上市等。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第三章　仲裁第三节　开庭和裁决　　第三十五条　【开庭通知与延期开庭】仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
劳动者遇到工伤纠纷开庭多久结果

一、劳动者遇到工伤纠纷开庭多久结果？工伤纠纷开庭后四十五天之内出结果。仲裁庭裁决劳动争议案件，应该从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请那天开始四十五天之内结束。案情复杂需要延期的，经过劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长的期限不可以超过十五天。逾期没有作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。二、工伤纠纷处理的方式有哪些？工伤纠纷的三种解决方式：1、行政争议处理有

2024-01-30

341人看过
劳动纠纷
劳动纠纷官司要多久开庭

一、劳动纠纷官司要多久开庭劳动纠纷官司开庭时间是一般不会超过二十五天。劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果,案情复杂需要延期的,时间还可能会延长,延长的时间最长不得超过十五日。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、劳动纠纷仲裁需要请律师吗劳动纠纷仲裁不一定需要请律师，法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和

2023-06-04

429人看过
法律综合知识
工伤保险纠纷立案多久开庭？

一、工伤保险纠纷立案多久开庭法律未作明确规定开庭时间，但规定了审限，即审理的最长期限，简易程序三个月，普通程序六个月。根据经验一般从立案之日起一个月内会开庭。一般经过立案、送达（起诉状、答辩状）、组成合议庭、送达开庭通知等几个程序。1、简易程序人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。2、普通程序人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。二、开庭审理的程序是怎么样的人民法院适用普通程序审理民事案件，必须严格依照法定程序进行。根据民事诉讼法的规定，开庭审理分为以下几个阶段：庭审准备是人民法院在正式对案件进行实体审理之前，为保证案件审理的顺利进行而进行的各项准备工作。根据《民事诉讼法》的规定，庭审准备的内容包括：1、传唤当事人，通知其他诉讼参与人出庭参加诉讼。人民法院

2024-02-01

171人看过
劳动纠纷
一般劳动纠纷案要多久时间能结案？

劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再诉讼至法院：1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。一、劳动纠纷发生后怎么处理？协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法。当然，协商解决并不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方式予以认可。不愿协商或者协商不成的，当事人可以并有权申请调解

2023-06-19

221人看过

法律综合知识
劳务纠纷劳动局多久立案

一、劳务纠纷劳动局多久立案劳动纠纷立案要五日。如果劳动争议仲裁委员认定当事人的申请符合受理条件的，应在五日内予以立案受理；如果认为不符合的，则在五日内书面通知申请人，并说明理由。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、劳动合同纠纷有哪些有效的处理方式1、劳动合同纠纷有效的处理方式如下：（1）协商处理，发生劳动合同的民事纠纷首先应该考虑通过协商的途径来解决，劳动者可以与用人单位通过自愿协商的方式协议来消除矛盾；（2）向仲裁机构申请仲裁，仲裁是解决劳动纠纷的重要手段，具有灵活、快捷、强制执行效力的特点；（3）未约定仲裁协议或者对裁决结果不服的

2024-01-12

340人看过
离婚诉讼
一般的民间借贷纠纷起诉到开庭需多久

民间借贷纠纷起诉后，法院如果按照普通程序来审理的，一般会在立案之日的六个月内择期开庭；如果法院按照简易程序来审理的，会在三个月内择期开庭。具体的开庭日期由法院合理确定后，在开庭的三日前及时通知当事人等诉讼参与人。一、离婚诉讼交上去以后多久开庭法院受理原告起诉后会在7天内决定是否立案缴费，并按法律规定的程序和要求将起诉状副本送达给对方，开庭之前法院会下达传票，通知双方开庭时间和地点。虽然法律对起诉离婚到开庭要多久没有具体规定，但法律对审理期限是有明确的规定。根据《民事诉讼法》第149条的规定：人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。另外，如果案情简单，《民事诉讼法》第161条规定：人民法院审理简易程序案件，应当在立案之日起三个月内审结。二、起诉离婚立案后多久开庭起诉离婚立案后多久开

2023-03-06

328人看过
法律综合知识
一般房屋施工纠纷案由确定后多久开庭

一、一般房屋施工纠纷案由确定后多久开庭？房屋施工纠纷案由确定后开庭的时间是法院确定的，法院会在开庭前3天通知开庭时间。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十九条人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。二、房屋施工纠纷的起诉条件有哪些？（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。三、房屋施工纠纷的诉讼流程是什么？1、原告起诉。2、法院受理后将起诉书副本送达被告。3、被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理。4、决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人并公告。5、法庭调查阶段包括：当事人陈述；告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证

2024-01-05

256人看过
法律综合知识
劳动纠纷开庭时间一般几个小时

一、劳动纠纷开庭时间一般几个小时劳动纠纷开庭时间一般几个小时需要根据案件的复杂程度来确定。在司法实践中，一般情况下，劳动纠纷的庭审时间不会超过三个小时，有可能两个小时左右就可以完成庭审。具体的持续时间会根据案件的实际情况而定，可能是半小时到两小时之间。二、劳动纠纷开庭审理的程序1．组成仲裁庭。仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件，应在自立案之日起7日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲裁庭。对事实清楚，案情简单，适用法律、法规明确的案件，可由仲裁委员会指定1名仲裁员独任进行。2．对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等，作出回避决定。3．调查取证。仲裁庭人员应认真阅当事人的申诉和答辩材料，调查、收集证据，查明争议事实。对于需要勘验或鉴定的问题，应提交法定部门进行，没有法定部门的，由仲裁员会委托有关部门进行。各地仲裁委员会之间可以互相委

2024-02-04

224人看过

劳动纠纷
一般劳动纠纷多久调解完

一般申请劳动纠纷调解后，调解委员会要在受理调解15天后达成调解协议，如果成不成协议的，可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第十三条调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。一、劳动纠纷必须先调解吗劳动争议不是必须先调解，调解不是劳动仲裁的必经程序。劳动争议必须要经过劳动争议处理机关的仲裁，对于仲裁不服的，劳动者才可以向人民法院起诉。劳动仲裁才是劳动争议诉讼的前置条件。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者

2023-02-10

281人看过
刑事诉讼法
二审一般立案后多久通知开庭？

一、二审一般立案后多久通知开庭?二审一般立案后多久通知开庭在法律上并没有明确规定，只规定了审结时限一般为3个月，根据《民事诉讼法》第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。二、开庭的有关法律规定(一)根据《刑事诉讼法》第一百八十二条人民法院决定开庭审判后，应当确定合议庭的组成人员，将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。1、在开庭以前，审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人，对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题，了解情况，听取意见。2、人民法院确定开庭日期后，应当将开庭的时间、地点通知人民检察院，传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员，传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。

2023-04-13

177人看过
离婚诉讼
法院立案一般要多久才能开庭

法院立案后需要一个月可以开庭。法院立案后，会将法律文书送达被告，如果当事人起诉时，所留被告地址不够详细，或找不到被告，该案将会被中止，需要亲自到法院问询案件办理情况。一、法院立案的基本条件如下：1、原告是本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院受理民事诉讼范围和受诉人民法院管辖。二、民事诉讼的程序如下：1、起诉，应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本；2、符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；3、人民法院会在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。总的来说，从立案到开庭有一个月左右，法院在收到后将答辩状副本在五日内发给原告，被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。一、起诉离婚多久审结民事诉讼法对审理期限分两种情况，一种是普通程序，针对案情相对复杂的。另一种是简易程

2023-03-08

217人看过
审判委员会
立案到开庭要经历什么,立案多久开庭？

一、立案多久开庭立案以后要经历一下几个步骤就可以开庭。1、答辩。根据我国《民事诉讼法》第一百二十五条，“人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。”这个阶段需要25日。2、组成合议庭。根据《民事诉讼法》第一百二十八条，“合议庭组成人员确定后，应当在三日内告知当事人”这个阶段需要3日。3、调解。《民事诉讼法》第一百三十三条，“人民法院对受理的案件，分别情形，予以处理：(一)当事人没有争议，符合督促程序规定条件的，可以转入督促程序;(二)开庭前可以调解的，采取调解方式及时解决纠纷;(三)根据案件情

2023-06-03

357人看过

法律综合知识
法院受理合同纠纷一般多久开庭

一、法院受理合同纠纷一般多久开庭？法院受理合同纠纷后开庭的时间并无明确规定，由法院自行安排，但需要在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。《民事诉讼法》第一百三十九条人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。二、法院受理合同纠纷后可以延期开庭的情形有哪些？（一）必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；（二）当事人临时提出回避申请的；（三）需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的；（四）其他应当延期的情形。三、合同纠纷开庭后法庭调查流程有哪些？（一）当事人陈述；（二）告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言；（三）出示书证、物证、视听资料和电子数据；（四）宣读鉴定意见；（五）宣读勘验笔录。四、合同纠纷开庭后的法庭辩论流程有哪些？（一）原告及其诉讼代理人发言；（

2024-01-29

155人看过
劳动纠纷
劳动纠纷要多久才能立案

劳动争议立案时间为5天。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条：劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。劳动纠纷申请强制执行要多久三个月。劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的，法律上目前对申请执行后多长时间进入执行，什么时候结案没有明确规定。《劳动争议司法解释二全文》第十五条，人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院应当裁定解除保全措施。实际上，法院执行部门在收到当事人的执行申请书后即开始工作了，但由于被申请人的故意躲避等原因，常常出现找不到被申请人的情况，无法及时送达《执行通知书》，这是一个造成延误的原因之

2023-08-18

161人看过