单位社保缴纳不规范导致员工损失-法师兄

单位社保缴纳不规范导致员工损失

来源：互联网时间： 2023-07-01 14:35:07 333 人看过

根据有关法律法规，如果用人单位没有按时足额的缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应该责令用人单位在限期内缴纳或者补缴社会保险费，并且从违约当天开始每天加收万分之五的罚款。如果逾期不缴的，就由有关行政主管部门处以拖欠金额一倍到三倍之间的罚款。职工应该要参加基本养老保险，用人单位和劳动者共同缴纳基本的养老保险费。没有雇工的个体工商户，或者是不在用人单位参加基本养老保险的兼职职工和其他灵活就业的人员，可以参加基本养老保险，基本养老保险费可以由个人缴纳。

用人单位能不能为员工缴纳社保

用人单位能为员工缴纳社保，用人单位给员工缴纳社保的方法如下：

（1）先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；

（2）将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；

（3）在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；

（4）办理同城委托扣缴社保手续；

（5）以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

异地参保了，怎么办

1、如果参保地属于发卡地的异地，那么可以在参保地办理挂失并补卡，就可以使用了；

2、如果参保地是发卡地的省内异地，那么可以将社保关系转移到参保地，若发卡银行是合作金融机构，则社保卡可以使用。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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