《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规宅:“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”根据以上规定,丧葬费赔偿额的计算公式为:
丧葬费赔偿额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资(元/月)×6个月
例如:李某是某村村J吏,在该村划分责任田的过程中,李某对自己的亲戚有所偏袒,这引起了村里一些人的不满,有利益严重受损的村民产生了报复心理。一天晚上,李立秋正在家里吃饭,窗外飞来横祸,有人从他家敞开着的后窗中仍进一块砖头,恰好砸中李立秋后脑勺,后经法医鉴定,李当场死亡。当事人被追究了刑事责任。这同时也是严重的人身伤害事件。根据有关部门的数据统计,受诉法院所在地上一年度的职工月平均工资为500元/月,这样,李某的家人可获得丧葬费为500元/月×6个月=3000元。
在工伤事故中,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;而在国家赔偿中,应当支付的死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍,这是与普通人身损害赔偿的不同之处。
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丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。 一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,对此... 更多>
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