自动离职后有没有工资
来源:互联网 时间: 2023-03-22 20:32:05 498 人看过

自动离职没有劳动经济补偿金,除非用人单位存在:

1、未及时足额支付劳动报酬;

2、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。

一、劳动者提出解除合同具体有什么情形?

劳动者解除合同的情形有:

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2.未及时足额支付劳动报酬的;

3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

二、劳动法主动辞职有补偿吗

如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金,比如说:

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

5、用人单位订立劳动合同时存在欺诈、胁迫、趁人之危情形致使劳动合同无效的;

6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

三、员工没有签劳动合同离职时间有限制吗

没有签劳动合同,离职也有时间限制,但用人单位存在以下情形之一除外:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;其他。

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