试用期高温费应该享受吗-法师兄

试用期高温费应该享受吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-28 10:20:47 66 人看过

试用期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的，按照国家规定向劳动者支付津贴。只要与用人单位存在劳动关系，高温天气被安排工作的，无论是什么身份的职工，用人单位均应当发给高温补贴。

一、佛山高温补贴发放标准

佛山市符合条件的高温作业劳动者，每人每月发放高温补贴一百五十元，折算为天数后为每人每天六点九元，高温补贴的具体发放时间为六至十月，同时，还规定了对于气温为三十七至四十度的情况，用人单位安排劳动者室外工作的时间段不能在十二点至十五点，每天累计工作时间不超过五小时。

二、工会最新规定防暑降温

劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

三、高温补贴要不要交个税

需要缴纳个税。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。

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