《诉讼时效规定》
第二条当事人违反法律规定,约定延长或者缩短诉讼时效期间、预先放弃诉讼时效利益的,人民法院不予认可。
第三条当事人未提出诉讼时效抗辩,人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判。
第四条当事人在一审期间未提出诉讼时效抗辩,在二审期间提出的,人民法院不予支持,但其基于新的证据能够证明对方当事人的请求权已过诉讼时效期间的情形除外。
当事人未按照前款规定提出诉讼时效抗辩,以诉讼时效期间届满为由申请再审或者提出再审抗辩的,人民法院不予支持。法律敎育网
1.概念
诉讼时效,又称消灭时效,指权利人持续不行使请求权达到法定期间即丧失请求司法机关以强制力保护其债权请求权的法律制度。
2.特征
诉讼时效是一种法律事实,是时间对请求权的效力,具有以下特点:
(1)诉讼时效期间经过,义务人获得抗辩权,实体权利虽不消灭但成为自然权利,权利人不得请求司法机关强制义务人履行,义务人因此获得时效利益。
(2)诉讼时效制度属于强制性规定,当事人不得通过约定加以改变。具体而言:①不允许当事人通过约定排除诉讼时效的适用(主要有两种形式:第一种,约定当事人之间的债权不适用诉讼时效制度;第二种,约定当事人起诉的期间,比如约定合同一方当事人必须于三个月内起诉);②当事人不得约定延长或者缩短法定的时效期间;③当事人不得预先放弃诉讼时效利益(预先放弃的行为无效),但债务人可以在诉讼时效期间届满后抛弃时效利益。
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从诉讼时效制度的含义及性质角度分析广东在线咨询 2022-10-25诉讼时效是民事权利受到侵害的权利人,在法定的时效期间内不行使权力,当时效届满时,人民法院对权利人的权利不在进行保护的制度。从其性质上讲是以一定的事实状态存在为前提,旨在维护既有事实状态,稳定现有即成法律关系及法律后果的制度。《1999年司法解释》第二十五条第二款中关于“一年”的相关规定,从表面上看与诉讼时效的立法导向和性质类似,但是不等于说就是诉讼时效的规定,因为旨在保护既有事实状态的规定在民法中
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劳动诉讼时效制度辽宁在线咨询 2022-05-08发生劳动争议应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁的诉讼时效为一年。若对劳动仲裁裁决不服的,可自收到劳动仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,若为终局裁决的,只有劳动者有权向人民法院提起诉讼。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法
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诉讼时效制度是什么吉林省在线咨询 2022-10-05诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请求权的,人民法院就不再予以保护。
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什么是诉讼时效制度?吉林省在线咨询 2021-07-07在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请求权的,人民法院就不再予以保护。值得注意的是,诉讼时效届满后,义务人虽可拒绝履行其义务,权利人请求权的行使权发生障碍,权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效后起诉的,人民法院应当受理。受理后,如另一方当事人提出诉讼时效抗辩且查明无中止,中断,延长事由的,判决驳回其诉
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诉讼时效已过诉讼时效中断的性质是什么贵州在线咨询 2021-09-301、时效已过和诉讼时效中断的性质是不一样的,因为在已过诉讼时效的情况下,法院有可能会直接驳回当事人的诉讼请求,意思就是超过了诉讼时效,因此会丧失胜诉权,只能想办法通过其他合理的方法维护自己的权益了,而在诉讼时效中断的情况下,是意味着会重新开始计算诉讼时效而已。 2、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百一十九条当事人超过诉讼时效期间起诉的,人民法院应予受理。受理后对方当事人提