《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬数额较大经政府有关部门责令支付仍不支付的处三年以下有期徒刑或者拘役并处或者单处罚金;造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。单位犯前款罪的对单位判处罚金并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款的规定处罚。有前两款行为尚未造成严重后果在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬并依法承担相应赔偿责任的可以减轻或者免除处罚。
一、工资个人所得税怎么交
(一)个人所得税的扣缴机关是税务局,一般是地税局,纳税义务人既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人,居民纳税义务人就是指中国的居民,他负有完全的纳税义务,纳税的范围不仅包括在中国境内的所得,境外的所得也需要缴纳个人所得税。
(二)如果是非居民纳税义务人的话,就只需要对其在中国境内所得缴纳个人所得税,对于在境外的所得,均不需要缴纳个人所得税。
(三)个人所得税,是一个比较大的税种,在国家的财政收入中占了比较大的比重,因此对经济也有很大的影响,有些国家的财政收入很大部分依赖于税收。所以自觉的纳税是每个公民的义务。
二、工地工资拖欠怎么办
工地拖欠工资的可以向劳动行政部门投诉,也可以依法法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者协商解决。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工资拖欠怎么办,欠工人工资不给重庆在线咨询 2022-07-07拖欠工人工资,如果不是以下列行为之一恶意拖欠的,依法是不能追究刑事责任,将行为人判刑的。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;数额较大;经政府有关部门责令支付仍不支付。恶意拖欠的,则其行为触犯了《刑法》第二百七十六条之规定,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,依法要追究刑事责任。
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农民工工资拖欠不给怎么办,农民工工资拖欠怎么办广西在线咨询 2021-10-19农民工工资拖欠,可以用以下方法解决 一、向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令老板到期发放工资,到期发放的,还要支付农民工赔偿金。 二、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向法院起诉。劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁解决双方的纠纷。如果对仲裁结果不服,除了裁决结束的裁决、公司不能起诉外,其他裁决中的任何一方都不服裁决结果的,可以向法院起诉。 三、通过公安机关
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公司拖欠工资不给,公司拖欠工资起诉也不肯给怎么办?西藏在线咨询 2022-07-22你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间
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