一、试用期离职有离职证明吗
劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。
二、试用期员工如何办理辞职手续
1、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。
2、《劳动合同法》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、正规单位办理离职手续,需要你本人的申请,人力资源部门的意见,公司办公会议的意见,正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。
4、离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续,依照具体公司的制度而定。
5、另外还需要注意的是关于违约金的问题。首先是否涉及违约金,如果有要弄清楚金额是多少,如何计算的。
法律咨询:
网友提问:
试用期辞职需要提前几天?
律师回答:
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同,但最好还是做好工作移交,得到主管领导认可并办理离职手续后离职比较妥当。
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