公司压了一个月工资想辞职该如何处理-法师兄

公司压了一个月工资想辞职该如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-29 21:30:59 485 人看过

公司压了一个月工资想辞职处理：

2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同；

3、也可以直接解除劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

一、劳动合同签了3年可以提前辞职吗

劳动合同已经签订了三年。在劳动期限届满前，劳动者可以提前辞职。用人单位与劳动者协商一致的，可以解除劳动合同，也可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。合理地确定劳动合同的期限对双方都很重要。由于劳动合同的期限需要双方协商确定，所以要遵循一定的原则，用统一的目标来约束双方的意志。

二、哺乳期如何解除劳动合同

女职工哺乳期间用人单位原则上是不可以解除劳动合同的。但是，哺乳期内女职工想要解除劳动合同的可以通过下列方式解除：1、与用人单位协商一致；2、在试用期内提前三日通知用人单位；3、已过试用期的，提前三十日以书面形式通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

三、未转正想辞职要提前多少天通知公司

未转正辞职要提前三天通知公司。未转正辞职的，即在试用期内辞职的，应提前三天通知公司解除劳动合同。但如果与公司协商一致，也可以立即解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同。劳动者可以提前三十日书面通知用人单位，解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。

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