工伤的非认定情况有哪些
来源:互联网
时间: 2023-07-01 04:10:28
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不属于工伤的一般是指不符合工伤认定的要素。具体的情况一般是不在工作时间内、不在工作地点上、非因工作原因而导致工伤,法律对此也列举了几种特殊的情况,如故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的,都不算工伤。而对此进行细化分析的话,那么职工因犯罪或者违反治安管理伤亡,自然是与履行工作职责无关,不得认定为工伤。
临时工算不算工伤
我国的工伤保险条例规定,如果临时工在劳动过程中发生了伤亡事故的,那可以认定是工伤。临时工工伤后,先向当地社保机构提出申请。
如果被认定是工伤的,单位要负责全部医疗费和医疗期间的工资。如果双方产生纠纷,要先协商。协商不成的,可以申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的,可向法院提起诉讼。
《工伤保险条例》
第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。
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