为了给职工提供保障,并很好地维护他们的基本权益,天津用人单位一般都会办理五险一金。不过,您要知道的是,天津五险一金缴纳比例有所区别,其中用人单位养老保险为19%,职工为8%,而用人单位医疗保险一般是11%,职工是2%。
养老保险
2016年,天津市养老保险缴纳比例有所下降,其中企业由20%降为19%,职工个人仍不变,为8%。
医疗保险
天津基本医疗保险2016年缴费比例为13%,其中:单位缴费比例11%,个人缴费比例2%,困难企业缴费比例为8%,同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。
失业保险
2016年,天津失业保险自2016年6月起,缴费比例调整为1.5%,其中单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%。
生育保险
生育保险自2016年6月启动,缴费比例0.5%,个人不缴纳。
工伤保险
工伤保险自2016年6月启动,按照行业基准费率或浮动费率缴纳,天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例一般为0.7%,个人不缴纳。
目前,天津市住房公积金缴存比例保持不变,单位和职工住房公积金统一缴存比例仍为各11%。当然,单位也可根据自身情况,申请提高住房公积金缴存比例,最高为单位和职工各12%。各单位申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金仍按现行政策执行,最低缴存比例为单位和职工各5%。
天津五险一金缴纳比例主要是多少?2016年,用人单位养老保险一般为19%,职工个人为8%;用人单位失业保险为1%,职工个人为0.5%;用人单位生育保险为0.5%,职工个人不缴纳;用人单位工伤保险为0.7%,个人不缴纳;用人单位和职工公积金一般在11%。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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2023河北五险一金缴纳比例是多少青海在线咨询 2023-04-12一、最新河北五险一金缴纳比例是多少? 1、养老保险缴费比例 缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: (1)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。 (2)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。 2、医疗保险缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的8%。 3、失业保险缴费比
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2023五险一金缴纳比例是多少社保宁夏在线咨询 2023-04-12一、社会保险基数如何计算呢? 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(
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缴纳五险一金缴纳比例是多少四川在线咨询 2022-06-09五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳为8%; 2、医疗保险单位缴纳为8%,个人缴纳为2%; 3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%,个人不缴费; 4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%; 5、公积金单位和个人平均缴纳,具体比例依双方的约定。
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五险一金比例是多少,缴纳比例山西在线咨询 2022-05-10养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%
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五险一金缴纳比例是多少?天津在线咨询 2021-07-15“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 各地缴纳比例不完全一样。 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%