1、工作一周不签合同有工资吗P>只要劳动者为用人单位提供劳务,无论劳动合同是否签订,用人单位都应当支付劳动者的劳动报酬。如果用人单位不支付工资,劳动者可以向劳动管理部门投诉
所谓事实劳动关系,是指用人单位招用劳动者后未按规定签订书面劳动合同,双方存在的劳动关系,或者用人单位与劳动者在劳动合同期满前签订的劳动合同,劳动者继续在本单位工作但不续签的。在此期间,双方实际履行劳动法规定的权利和义务,只是缺少书面合同的形式要件。事实劳动关系也是劳动关系的形式之一。如何认定实际劳动关系?实践中,很多用人单位为了逃避法律义务和可能承担的责任,没有签订书面劳动合同,或者自己的招聘管理不规范,尽管《劳动合同法》规定劳动关系是在用人之日建立的,在没有书面劳动合同的劳动争议案件中,难以确定用工日期,难以维护劳动者的合法权益,影响劳动关系的和谐稳定。为了使劳动者能够通过司法程序顺利维护自己的合法权益,劳动和社会保障部2005年发布了《关于建立劳动关系有关事项的通知》,明确规定了认定事实劳动关系的三个条件:一是用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;二是用人单位依法制定的劳动规章制度,适用于受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有偿劳动的劳动者;第三,工人提供的劳动力是雇主业务的组成部分。本条例进一步明确了在没有书面劳动合同的情况下,可以作为认定劳动关系参考的下列文件:一是工资支付凭证或记录(职工工资单)、各项社会保险费缴纳记录;二是用人单位发给劳动者的《工作证》和《服务证》可以证明其身份;三是员工填写的《登记表》和《申请表》;考勤记录;第五,其他工人的证词。以上第1、3、4项相关证明由用人单位承担举证责任
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当你辞职时,如果你不把工作交好,你能拿到薪水吗?如果你拿不到薪水怎么办
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在刑事诉讼中,举证责任是公诉案件的公诉机关(检察院)和自诉案件的自诉人(被害人)依法应当承担的证明责任。 公诉案件的检察院负责举证,公安机关有侦查权,公安机关收集的证据可以作为检察院举证的材料,但公安机关没有向法庭举证的资格。... 更多>
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雇主不发薪水你们给管吗辽宁在线咨询 2022-07-07用人单位克扣或者拖延劳动者薪水的,劳动者能够向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位工作的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队能够下达行政处罚处置决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者能够主张用人单位支付你拖延薪水数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监
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用未成年不出薪水你们管吗?辽宁在线咨询 2022-07-05用人单位克扣或者拖延劳动者薪水的,劳动者能够向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位工作的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队能够下达行政处罚处置决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者能够主张用人单位支付你拖延薪水数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监
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在工作,签了合同,如果不让你你自离的话会有什么影响?澳门在线咨询 2022-10-25公司没有与你签订劳动合同,属于违法行为。你在这种情况下离职,客户获得的是: 1、入职满1个月以后的双倍工资; 2、拖欠的工资; 3、相当于一个月工资金额的经济补偿。
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如果你知道一个人对你好你会报告吗河北在线咨询 2022-11-01要看对整个有没有影响危害,还有这个人有没有意识到错误并进行改正。如果严重危害的利益并不改正,可以上报。虽然好不容易揪到对头的小尾巴,但是做人要大度,没必要招来一些不必要的困扰和麻烦。