《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：

(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；

(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；

(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

一、企业如何保护商业秘密？

1、要划定保密区域，在保密区域内加强保卫措施，确定管理办法。

2、对企业的重要文件、资料应及时确定其保密级别、加盖保密章，予以存档或销毁，同时应制定出企业的文件管理、借阅、复印、销毁办法，以及外发文件的审阅办法。

3、把商业秘密限定在必须了解该秘密的员工以及第三方、合同方范围之内，对职工应限制掌握的知识，并加强对员工的保密教育。

4、在合同中约定保密义务。包括：在劳动合同或专门的保密合同中，与员工签定书面保密协议，要求员工保守在工作期间接触到的一切企业的商业秘密以及企业承担保密责任的其他企业的商业秘密，同时应该规定，员工在离开企业后的一定期间内不得对外泄漏其所知的商业秘密，不得从事与企业相竞争的工作，但这必须具备企业向员工支付保密及不竞争费用的前提；在对外签定的经济合同中，写明保密条款，要求对方保证不泄漏履行合同时掌握的企业的商业秘密，否则将承担违约和赔偿责任。另外，公司应建立商业秘密保护制度，并设立监督员，企业领导也应定期检查保密工作。

二、商业秘密的特征有哪些？

1、非公开性

商业秘密是企业的核心竞争力，一般不对外公开；而专利权等其它知识产权都是公开的。

2、非排他性

商业秘密一般不具有排他性，即若其它公司以合法方式获得了同一商业秘密内容，那么该公司同样成为该商业秘密的权利人。商业秘密拥有者无法阻止另一个拥有者使用、转让该商业秘密。

3、利益相关

商业秘密是企业的核心竞争力，通常能为企业在激烈的市场竞争中获得优势，进而给商业秘密的拥有者带来利益。

4、期限保护

商业秘密的保护工作由权利人自行承担，因而商业秘密的保护期不是法定的，而是由权利人自行决定。如果权利人认为该商业秘密价值大，采用得力的保护措施，商业秘密则可以保守很长时间。