本文介绍了女职工在怀孕、流产或进行计划生育手术前需要到相关部门进行登记，并在核准后签发医疗证明。生育满30天内，参保职工需到生育保险窗口办理待遇结算，工作人员受理核准后将支付生育医疗费和生育津贴。同时，参保职工需符合计划生育政策和参加生育保险费满12个月等条件，才能享受生育保险待遇。

1.在女职工怀孕、流产或进行计划生育手术前，用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员需携带相关申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口进行登记；

2.工作人员在核准后，将签发医疗证明；

3.在女职工生育满30天内，用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员需携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算，工作人员受理核准后，将支付生育医疗费和生育津贴。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

（1）符合国家、省、市计划生育政策规定；

（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月；

（3）产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算；

（4）申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1－10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）。

生 育 保 险 需 要 哪 些 手 续 才 能 报 销 ？

生育保险是一种社会保障制度，旨在为生育提供经济支持。在报销生育保险时，需要提供以下手续：

1. 生育证明：这是报销生育保险的重要依据，证明女性在生育期间发生了生育行为。

2. 发票：生育保险公司在女性生育后，会向医疗机构开具发票，证明女性生育的费用已经由医疗机构承担。

3. 银行流水：女性需要提供银行流水，证明她在生育期间，已经将生育费用存入银行账户。

4. 身份证明：女性需要提供身份证、银行卡等相关身份证明文件，以便核实报销信息。

5. 生育保险手册：生育保险手册是保险公司为女性提供的保险手册，其中包含了保险条款、保险金额、保险期限等重要信息，是报销生育保险的重要参考文件。

总之，在报销生育保险时，需要提供以上手续，以便保险公司核实报销信息，并及时将保险金支付给女性。同时，女性在生育前，应该了解生育保险的相关政策和规定，以便在报销生育保险时，能够及时提供所需的材料和信息。

结语：了解生育保险的相关政策和规定，对于女性在生育前和生育期间报销生育保险至关重要。在报销生育保险时，需要提供生育证明、发票、银行流水、身份证明和生育保险手册等重要手续。同时，女性在生育前也应该了解生育保险的相关政策和规定，以便及时提供所需的材料和信息。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。