社保工伤伤亡事故赔偿流程是什么-法师兄

社保工伤伤亡事故赔偿流程是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 10:23:55 422 人看过

社保工伤伤亡事故赔偿流程工：用人单位或者工伤职工申请工伤认定；社会保险行政部门作出工伤认定的决定；用人单位、工伤职工申请劳动能力鉴定；劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论；劳动者或者用人单位携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等会资料到工伤保险机构申请赔偿。

社保工伤赔偿流程步骤

社保工伤赔偿流程步骤如下所示：

1．首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2．如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

3．劳动局做出工伤认定决定单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

4．伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）

5．把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

工伤赔偿标准
成都死亡工伤赔偿标准，赔偿的流程是什么？

一、成都死亡工伤赔偿标准成都死亡工伤赔偿标准是：1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3.一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。二、死亡工伤赔偿的流程是什么？死亡工伤赔偿的流程有：1.工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。2.工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。3.工伤劳动能力鉴定，劳动能力鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定

2023-06-27

427人看过
法律综合知识
保险公司在人员伤亡事故中的赔偿流程

一、保险公司在人员伤亡事故中的赔偿流程1．发生保险事故后，被保险人拨打保险公司服务电话进行报案。2．申请人携带有效身份证件和申请资料到保险公司网点提交赔偿申请。3．保险公司接到申请后进行审核。4．审核通过后，保险公司按照保险合同进行赔偿。二、保险理赔时要提供的材料保险理赔时要提供的材料主要包括以下这些：1．保险单或保险凭证的正本；2．已缴纳保险费的凭证；3．有关能证明保险标的或当事人身份的原始文本；4．索赔清单；5．出险检验证明；6．其他根据保险合同规定应当提供的文件。三、保险公司理赔方式保险公司在出险后依据保险合同约定向保户理赔有两种方式：赔偿和给付。1．赔偿与财产保险对应，指保险公司根据保险财产出险时的受损情况，在保险额的基础上对被保险人的损失进行的赔偿。保险赔偿是补偿性质的，即它只对实际损失的部分进行赔偿，最多与受损财产的价值相当，而永远不会多于其价值。2．人身保险是以人的生命或身体

2023-08-15

268人看过
工伤保险
人社局安全事故工伤保险赔偿程序

一、人社局安全事故工伤保险赔偿程序1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3、工伤认定后，再做劳动能力鉴定，通过劳动能力鉴定确定伤残等级。按规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动

2023-04-15

316人看过
法律综合知识
2024工伤死亡赔偿社保还是否需赔偿

一、工伤死亡赔偿社保还是否需赔偿劳动者因工死亡的，如果有购买工伤保险，由工伤保险承担赔偿责任，如果没有购买工伤保险，由用人单位承担赔偿责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至

2024-04-05

107人看过

社保
成都社保工伤报案流程是什么，工伤保险赔偿多久才能拿到

一、成都社保工伤报案流程是什么成都社保工伤报案流程是：1.如果单位为职工交了工伤险：应由工伤保险机构赔偿，程序是：（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。2.如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。3.关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。二、工伤保险赔偿多久才能拿到工伤保险赔偿多久才能拿到，要看具体情况。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月

2023-06-22

465人看过
直系亲属
工伤死亡事故的报销流程

（一）立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。（二）用人单位必须是为员工购买了工伤保险的，劳动部门才会受理工伤认定，符合条件的，由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险，所有费用由用工单位承担。（三）用人单位如果没有为员工购买工伤保险，用人单位可以同死亡者家属进行协商，可以参照人身损害赔偿规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于工伤死亡一次性补助。（四）2018年工亡补助金按照2017年全国城镇居民可支配收入的20倍进行补偿。一、工伤死亡赔偿金分配样板职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生

2023-03-25

227人看过
法律综合知识
工伤事故赔偿申请流程解析

一、工伤事故赔偿申请流程解析申请工伤赔偿程序：1．当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；2．社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；3．社会保险行政部门作出工伤认定的决定；4．社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。二、工伤事故判定赔偿标准工伤事故判定赔偿标准如下：1．医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2．．护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定

2023-09-05

66人看过
社保
工伤社保赔偿流程如何规定的？

一、工伤社保赔偿流程如何规定的？工伤社保赔偿流程是：劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级，用人单位参加工伤保险的，其工伤职工的工伤保险待遇，属于工伤保险基金支付的项目，由工伤保险基金按标准支付，其他的项目由用人单位按规定支付。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位，其职工发生工伤的，工伤保险待遇全部由用人单位支付。至于社保部门需要赔偿多少需要根据劳动者的伤残等级以及劳动者受伤前的月平均工资来进行计算的。属于工伤保险基金支付的项目，由工伤保险基金按标准支付，其他的项目由用人单位按规定支付。但应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位，其职工发生工伤的，工伤保险待遇全部由用人单位支付。中华人民共和国社会保险法第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当

2023-06-18

68人看过

工伤保险
工伤保险死亡赔偿都有哪些流程

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。5、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。非法用工因工死亡的赔偿标准：按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。

2023-05-30

399人看过
法律综合知识
交通事故和工伤死亡双重赔偿标准，交通事故赔偿的流程是哪些？

一、交通事故和工伤死亡双重赔偿标准交通事故和工伤死亡双重赔偿标准是：1.属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准;2.属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准;3.属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。二、交通事故赔偿的流程是哪些交通事故赔偿的流程是：1.交通部门现场勘查。2.交通部门交通事故责任认定。3.交通部门组织赔偿调解。4.向人民法院起诉。5.申请强制执行。《道路交通安全法》第七

2022-06-15

418人看过
法律综合知识
交通事故无伤亡赔偿争议的诉讼流程有什么？

一、交通事故无伤亡赔偿争议的诉讼流程有什么？1、原告起诉。2、法院受理后将起诉书副本送达被告。3、被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理。4、决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人。5、法庭调查阶段包括：当事人陈述；告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言；出示书证、物证和视听资料；宣读鉴定结论；宣读勘验笔录。6、法庭辩论包括：原告及其诉讼代理人发言；被告及其诉讼代理人答辩；第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；互相辩论。法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。7、法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。8、判决宣告。在司法实践中，不管交通事故是否造成人员伤亡，只要给他人造成了相应的损失，比如撞坏了对方的车辆，肇事者应该赔偿车辆维修费，但交通事故

2024-01-25

207人看过
社会保险
社会保险工伤理赔流程

参保单位发生因工伤害事故，首先应拨打120，同时上报主管领导，因情况紧急应将受伤人员送到就近医院抢救（可送往定点医院救治的送往定点医院救治）。用人单位需在三日内向工伤保险经办机构报告，待伤情稳定后，应及时转定点医院治疗。第一时间到达事故现场，拨打120，同时将现场情况及时上报派专人保护现场并拍照取证，同时，当天上报整个事件过程及下步工作计划。配合提供集团办理工伤工作人员办理工伤报案、工伤认定、工伤鉴定等手续需要的相关资料和人员。工伤治疗和伤残鉴定结束后，配合公司领导完成与职工和家属的后续谈判工作。诈骗罪报案流程行为人遭遇诈骗，可以直接到当地公安机关进行报案。此时当事人可以携带自己的身份证件到当地公安机关如实陈述自己遭遇的诈骗情形。此时公安机关在核查后对符合立案条件的案子会进行立案并进行侦查，以此确定犯罪嫌疑人。同时，当事人还可以采取网上报案或者是报警电话等各种方法进行报案。《工伤保险经办业

2023-07-16

490人看过

法律综合知识
工伤事故赔偿工伤事故赔偿怎么计算

1、医疗费医疗费医疗费＝诊疗金额药品金额住院服务金额康复性治疗费＝医疗费＝诊疗金额药品金额住院服务金额2、住院伙食补助费住院伙食补助费＝职工因公出差伙食补助标准乘人数乘天数乘70％3、交通食宿费交通食宿费＝交通费住宿费伙食费＝职工因公出差交通费标准乘往返次数职工因公出差住宿费标准乘天数职工因公出差伙食费标准乘天数4、辅助器具费辅助器具费＝配置标准乘器具数量5、停工留薪期停工留薪期内的工资福利工资福利及陪护费停工留薪期内的工资福利＝职工原来的工资福利待遇停工留薪期内的陪护费，需要支付，但尚无明文规定按什么标准进行计算。6、生活护理费护理费（1）生活完全不能自理的情况生活护理费＝统筹地区上年度职工月平均工资工资乘50％（2）生活大部分不能自理的情况生活护理费＝统筹地区上年度职工月平均工资乘40％（3）生活部分不能自理的情况生活护理费＝统筹地区上年度职工月平均工资乘30％7、伤残伤残补助金伤残补

2024-02-10

467人看过
扶养
交通事故工伤双重赔偿索赔的详细流程是什么？

交通事故工伤双重赔偿索赔包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、床被租赁费、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、鉴定费、被扶养人生活费、康复费、后续护理费、精神损害抚慰金、财产损失。程序如下：1、可以单独起诉各方，也可以共同起诉各方，劳动者可以起诉肇事者和用人单位，也可以分别起诉；2、由法院立案审查，然后送达法律文开庭审理，最后判决。交通事故工伤能双重赔偿吗？交通事故与工亡能双重赔偿，如果为因工受到交通事故的，交通事故死亡可以获得工伤赔偿。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人

2023-07-02

94人看过