仲裁委员会由市人民政府、有关部门和商会组织,省、自治区、直辖市司法行政部门登记。未设立登记的,其仲裁裁决不具有法律效力。设立登记应当向登记机关提交必要的文件。明确地,包括:(1)申请设立仲裁委员会;(2)市人民政府设立仲裁委员会的文件;(3)仲裁委员会的章程;(4)必要的资金证明;(5)仲裁住所证明(六)仲裁委员会委员的委任书副本;(七)拟委任的仲裁员名单。仲裁委员会由主任一人、副主任二至四人、委员七至十一人组成。仲裁委员会主任、副主任和委员应当是法律、经济、贸易方面的专家和有实际工作经验的人员。仲裁委员会组成中的法律、经济、贸易专家不得少于三分之二。仲裁委员会每届任期三年。任期届满,三分之一的成员将被替换
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我在原公司工作了10个月,但公司没有签订劳动合同,也没有购买社保。现在我的老板要拘留我15天的旷工。我可以申请劳动仲裁吗?因为15日申请辞职那天我没上班,他手里还有半个月的工资,除夕和大年初二我还要加班。老板说我旷工15天(每天50元),今天我拿到了一月份的工资。我老板拒绝给我工资单,我也没有预订前一张。现在我只有一件夏冬工作服和一张工作证。我可以申请仲裁吗?获胜的机会有多大?相关法律知识:仲裁机构
<1、仲裁协会
中国仲裁协会是仲裁员的自律组织,按照规定对仲裁委员会及其成员、仲裁员的纪律行为进行监督。仲裁委员会是中国仲裁协会的会员,其章程由全国仲裁大会制定。中国仲裁协会根据仲裁法和民事诉讼法的有关规定制定仲裁规则仲裁委员会是常设仲裁机构,一般设在直辖市,省、自治区人民政府所在地的市或者其他根据需要设区的市,不按照行政区划设立仲裁委员会,由市人民政府和有关部门、商会组织仲裁,仲裁委员会由主任一人,副主任二至四人,委员七至十一人组成。仲裁委员会主任、副主任和委员应当是法律、经济、贸易方面的专家和有实际工作经验的人员。法定人数,仲裁委员会组成中的经济贸易专家不得少于三分之一。仲裁员应当具备下列条件:一、担任律师八年以上;三、担任法官八年以上;四、从事法律研究和法律教学高级职称(五)具有法律知识,从事经济、贸易等专业工作,具有高级职称或者同等专业水平的仲裁委员会根据不同的职业设置仲裁员名册,有利于当事人选择仲裁员
仲裁委员会受理仲裁案件后,不直接进行仲裁,而是组成仲裁庭行使仲裁权
仲裁庭有合议制和独任制两种组织形式。合议制由三名仲裁员组成,其中一名为首席仲裁员,主持本案的仲裁;当事人约定仲裁庭由三名仲裁员组成的,独任制由一名仲裁员组成,当事人应当各自选定或者委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员,第三名仲裁员为首席仲裁员,由当事人共同选定或者委托。当事人约定仲裁庭由一名仲裁员组成的,由当事人共同选定或者由仲裁委员会主任指定。
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入职未签合同辞职后,工资被乱扣,怎么办?
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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合同到期了要扣工资老板不辞职怎么办?海南在线咨询 2022-07-07如果入职一个月没签合同辞职是有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收集相关证据,比如工作服、工作证、其他劳动者证言等,证明存在事实劳动关系。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《
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工作不适应,辞职老板扣工资,这该怎么办。山东在线咨询 2022-10-03《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合
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突然辞职,老板要扣工资,而且没签合同。这合理么?青海在线咨询 2023-06-02搜集相关存在劳动关系的证据,例如证人证言,工资表等。建议到监察大队投诉反映也可以到仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。