失业保险待遇相关问题-法师兄

失业保险待遇相关问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-08 18:36:15 386 人看过

《我省“两金”发放标准提高》后，连日来，不少读者咨询失业保险处相关负责人。

刘先生：具备什么条件才可以享受失业保险待遇?

答：必须同时具备3个条件：按规定参加了失业保险，并且所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记并有求职要求。

王女士：按规定，参加失业保险必须满一年才能享受失业保险待遇，这里的一年是指在最后一家单位缴费满1年，还是指参加工作以来累计缴费满一年?

答：指参加工作以来累计缴费满一年，由失业保险经办机构出据参保证明。

李女士：灵活就业人员能否参加失业保险、享受失业保险待遇等?

答：灵活性就业人员可自愿参加失业保险，按不低于当地上年在岗职工月平均工资的2%缴纳失业保险费即可。其具体标准以及失业后享受失业保险待遇的条件和失业登记办法，由统筹地区人民政府规定。张先生：5月份已领到失业保险金，仍是按旧标准发放的，应怎么处理?

答：以武汉中心城区为例，失业保险旧标准490元，新的标准为630元。如果5月份发放的是旧标准，应该将差额补发。

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根据《社会保险法》、《失业保险条例》、《失业保险金申领发放办法》等有关法律、法规的规定，现将失业人员享受失业保险待遇规程通知如下：一、失业人员享受失业保险金所需条件(一)单位及其个人按照规定参加失业保险1年以上并足额缴纳失业保险费的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)按照规定进行失业登记，并有求职要求的。二、失业人员申请享受失业保险金规程(一)单位在与个人终止或者解除劳动关系时，应当为其出具终止或解除劳动关系证明，并于终止或解除劳动关系之日起15日内，由单位经办人持“解除劳动关系证明”原件和失业人员名单(附电子版)，到县就业局失业保险经办机构申报办理审批手续。逾期不申报办理的单位后果自负。(二)单位在与个人终止或解除劳动关系后，应告知失业人员自终止或解除劳动关系之日起30日内，携带以下材料到县就业局失业保险经办机构办理失业登记：1、劳动合同书或工作档案;2、与单位终止或解除合同证明;3、

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从市社会保障局获悉，社保部门将对工伤保险待遇问题统一进行调整。据了解，全市将对符合条件的一至四级工伤伤残职工，从2013年12月起按月加发150元伤残津贴。此外，供养亲属抚恤金的最低发放标准，也被提高到至少300元/月。同时，生活护理费和供养亲属抚恤金还将每年调整一次，按照平均工资的增长比例保持同步增长。一至四级伤残职工每月加发150元日前，广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅下发了《关于进一步明确工伤保险有关待遇调整问题的通知》，其中规定，一至四级工伤伤残职工，只要符合以下两种条件，即可加发一定额度的伤残津贴：其一是“在2013年11月30日(含本日)前已领取伤残津贴的一至四级工伤伤残职工，在2013年12月1日后仍符合继续享受伤残津贴条件的”，从2013年12月起，按月加发150元伤残津贴。另一种情况是，在“2013年12月1日(含本日)后首次领取伤残津贴的一至四级工伤伤残职工，从

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l、失业人员如何进行失业登记?答：失业人员从终止或解除劳动合同之日起60日内，持用人单位出具的终止或解除劳动合同证明及退工通知单等有关材料，到户籍所在地劳动管理所进行失业登记，并经市劳动和社会保障局职业指导中心培训合格后，符合条件的，方可申领失业保险金。2、失业登记能否找人代替?答：失业登记应由本人履行，因特殊情况需要由他人代办的。须经登记机构同意，并由代理人携带本人身份证，委托人的身份证和委托书办理失业登记。3、申领失业保险金应具备什么条件?答：同时具备下列条件的失业人员，可领取失业金：①按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年以上的;②非因本人意愿中断就业的;③已办理失夏果果业登记，并有求职意愿的。城镇失业人员在领取失业金期间，按规定同时享受其他失业保险待遇。4、什么是非因本人意愿中断就业?答：非因本人意愿中断就业的是指下列人员：①终止劳动合同;②被用人单位解除劳动

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享受相关工伤保险待遇

(一)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人力资源社会保险厅(局)提出工伤认定申请。(二)职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，享受如下待遇。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残享受待遇伤残等级一次性伤残补助金伤残津贴一级伤残27个月的本人工资本人工资的90%二级伤残25个月的本人工资本人工资的85%三级伤残23个月的本人工资本人工资的80%四级伤残21个月的本人工资本人工资的75%五级伤残18个月的本人工资用人单位难以安排工作的，由用人单位每月按本人工资的70%发给伤残津贴。六级伤残16个月的本人工资用人单位难以安排工作的，由用人单位每月按本人工资的60%发给伤残津贴。七级伤残13个月的本人工资八级伤残11个月的本人工资九级伤残9个月的本人工资十级伤残7个月的本人工资(三)工伤职工生活

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