个人所得税app里已申报税额和公司工资条扣的不一致的可以要求扣缴义务人或受托人办理更正申报。由扣缴义务人代为办理的,纳税人应在2021年4月30日前与扣缴义务人进行书面确认,补充提供其2020年度在本单位以外取得的综合所得收入、相关扣除、享受税收优惠等信息资料,并对所提交信息的真实性、准确性、完整性负责。扣缴义务人或受托人为纳税人办理年度汇算后,应当及时将办理情况告知纳税人。纳税人发现申报信息存在错误的,可以要求扣缴义务人或受托人办理更正申报。
鞍山市外商投资企业工资收入管理暂行办法
《鞍山市外商投资企业工资收入管理暂行办法》业经市政府第十二届十二次常务会议审议通过,现予发布施行。
第一条为指导外商投资企业合理确定职工工资收入水平,正确处理内部分配关系,规范职工工资收入分配办法,促进工资收入合理、适度的增长,根据《劳动法》和劳动部《外商投资企业工资收入管理暂行办法》以及有关法律、法规的规定,制定本办法。
第二条本办法适用于外商投资企业及其职工。
本办法所称高级管理人员是指外商投资企业的正副董事长、正副总裁或正副总经理、财务负责人及参与日常管理的主要管理人员。
本办法所称实得工资收入,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等全部工资性收入。
第三条外商投资企业成立时的平均工资水平,由董事会按照不低于当地同行业职工平均工资水平确定。
第四条外商投资企业应按照国家有关规定办理并使用《工资总额使用手册》,凡属于国家统计局《关于工资总额组成范围规定》的支出,必须在《工资总额使用手册》核定的工资总额内支付,企业应如实记录工资总额使用情况,开户银行有权进行监督。
第五条外商投资企业要遵循按劳分配、同工同酬原则,根据本办法和企业实际情况,由董事会或通过企业集体协商确定企业内部工资分配制度。
第六条外商投资企业职工平均工资水平应在企业经济发展的基础上逐步提高。
外商投资企业平均工资水平的增长,应根据本企业经济效益、劳动生产率的变化情况,参考当地城镇居民消费价格指数和工资指导线等,通过企业集体协商确定或由董事会确定。
第七条中外合资(合作)经营企业没有外方高级管理人员参与管理或外方高级管理人员的工资收入不由企业支付的,其中方高级管理人员实行实得工资收入管理办法。
第八条中外合资(合作)经营企业外方高级管理人员的收入由企业支付的,其中方高级管理人员实行名义工资与实得工资收入管理办法。
第九条中方高级管理人员名义工资由企业董事会根据同工同酬的原则,比照外方高级管理人员工资收入水平确定。
第十条中外合资(合作)经营企业,中方高级管理人员的实得工资收入由中方投资单位商中方企业主管部门,根据本企业内部工资制度、工资标准和本企业劳动生产率、资本收益率、实现利润等经济效益指标以及本企业职工平均工资收入水平确定。在合资(合作)经营企业没有达到设计经济效益之前,其实得工资不超过原工资一倍;达到设计经济效益后,一般不超过本企业中方职工平均实得工资的三倍;对有突出贡献的,经主管部门批准可适当提高。
第十一条中方高级管理人员的名义工资与实得工资收入的差额部分,经主管财政部门同意,百分之四十上缴同级财政部门,百分之六十留给中方原企业,用于中方原企业补充职工的社会保险、职工福利和住房基金,并由中方原企业工会监督使用。
第十二条未在企业担任实职的正副董事长、董事不得从该企业领取任何工资性收入。
中方正副董事长、董事由中方投资单位按国家经贸委《关于加强中外合资、合作企业中国有财产监督管理的暂行规定》等国家有关规定进行考核、监督和奖惩。
第十三条外商投资企业职工工资收入总额、平均工资、高级管理人员和董事的工资收入报中方投资单位、中方企业主管部门和当地劳动行政部门备案,其中,外方人员的工资收入部分单列。
第十四条中外合资(合作)经营企业中方高级管理人员实行名义工资和实得工资收入管理办法的,按实得工资收入依法缴纳个人收入所得税。
第十五条外商投资企业应按照国家有关规定进行劳动工资统计,并向所在地区劳动行政部门、统计部门报送劳动工资统计报表。
第十六条外商投资企业工资收入管理与本办法不符的,要按本办法进行调整,并补办有关备案手续。
第十七条劳动行政部门应对外商投资企业执行本办法的情况进行监督检查。
第十八条中外股份有限公司依照本办法执行。
第十九条本办法自发布之日起施行。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
-
社保单位工资与个人工资不一致怎么办
248人看过
-
扣除社会保险工资表的工资收入跟实际收入不一致怎么办
203人看过
-
实发工资和个税申报不一致怎么办
74人看过
-
对增值税收入和企业所得税收入申报不一致的差异分析
374人看过
-
怎么查工资扣税记录
441人看过
-
安徽:物业乱收费列入企业不良行为记录
116人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
没有考勤记录企业不给发工资怎么办青海在线咨询 2022-11-08员工的工资由下列六个部分组成: 1、计件工资; 2、奖金; 3、计时工资; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、特殊情况下支付的工资。 单位不及时支付工资的,劳动者可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
-
个人独资企业营业执照与个人独资企业营业执照形式不一致应该怎么办江西在线咨询 2022-03-031、做一个地级市的酒代理,办理何种形式的营业执照由自己选择;2、办理个人的营业执照,可以选择的营业执照形式有个体工商户、个人独资企业或者一人有限公司三种;3、《个人独资企业登记管理办法》第六条规定:个人独资企业的名称应当符合名称登记管理有关规定,并与其责任形式及从事的营业相符合。个人独资企业的名称中不得使用“有限”、“有限责任”或者“公司”字样。《个体工商户名称登记管理办法》第十条规定,个体工商户
-
个人独资企业与合伙企业的税收有何不同辽宁在线咨询 2022-07-26主要是应缴纳所得税的计算依据不同: 1、公司制企业按应纳税所得额计算缴纳企业所得税; 2、个人独资企业应个体工商户生产经营所得计算缴纳个人所得税; 3、合伙企业应缴纳个人所得税,并实行先分后税,由投资者分别缴纳个税。个人独资企业、合伙企业是缴纳个人所得税,一般情况下,投资者负无限责任(以其个人财产或家庭共同共有财产负责,投资者如要使用公司的资金于个人和家庭消费方便些);一人有限责任公司股东只负有限
-
实际参加工作时间与记录时间不一致怎么办?黑龙江在线咨询 2022-10-25目前系统显示的“首次参保时间”为初次登记时填写,不作为核定退休待遇的依据,退休时需提供档案等有效资料核定实际工作情况确定退休待遇。
-
企业税收与个人所得税一样吗云南在线咨询 2022-03-111、如题所述,两个税种是不一样的,前者是企业所得税,后者是个人所得税,征税对象不同;2、简单地说,企业所得税是对企业法人课税,个人所得税是向获得薪酬收入的员工个人征税;3、提示,企业向税务机关扣缴的个人所得税,指企业履行代扣缴义务,为员工申报代扣缴员工自身的个人所得税,纳税人是员工个人而不是企业方;4、每年度,税务机关会向员工个人发出已征收个人所得税的完税证明,请予核实。