6个月病假相关规定：2021年最新解释-法师兄

6个月病假相关规定：2021年最新解释

来源：互联网时间： 2023-07-11 10:32:13 474 人看过

6个月内停工治疗的病假工资为：

1、连续工龄不满十年的，按本人工资的70％发放；

2、连续工龄满十年不满二十年的，按本人工资的80％支付；

3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90％支付；

4、连续工龄超过30年的，按本人工资的95％发放。

连续工龄超过20年的，按本人标准工资的70％支付。

因此，请病假一般不按原工资支付。病假期间会有工资，但一般按原工资的一定比例支付，比例要根据员工在公司的工作年限来确定。

驾照被扣6个月必须6个月内考试吗？

驾驶证被扣留六个月记分达到12分的要考科目一不是在六个月之内的任何时候都可以考，应当在十五内之内去考试；记分有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的，还应当在考完科目一后在十日内考道路驾驶技能考试。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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