公务员家属抚恤金领取条件是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-01-11 16:24:27 438 人看过

法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。

抚恤金的法律规定

关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知

中央和国家机关各部门、各直属机构人事(干部)部门,各省、自治区、直辖市民政厅(局)、人事厅(局)、财政厅(局),计划单列市民政局、人事局、财政局,新疆生产建设兵团民政局、人事局、财政局:

2004年10月1日,国务院、中央军委公布施行的《军人抚恤优待条例》提高了一次性抚恤标准;2006年7月1日,国家机关工资制度进行了改革。为适应有关政策的调整变化,现就国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下:

一、调整一次性抚恤金标准

自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

二、一次性抚恤金计发办法

自2006年7月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:

(一)国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:

1、公务员,为本人职务工资和级别工资之和;

2、机关技术工人,为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;

3、机关普通工人,为本人岗位工资。

(二)国家机关离退休人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中:

1、离退休人员为本人基本退休费,即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和;

2、按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发[1978]104号)规定办理退职的人员为本人基本退职生活费,即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

(三)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡,一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。

本《通知》下发后,《民政部、人事部、财政部关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》(民优函[1994]212号)即行废止。

本通知由民政部负责解释。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月08日 09:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 厦门市退休人员家属可领取的抚恤金
    我国对企业在职职工和离退休人员死亡后有关待遇的标准作了如下规定:1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。3供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。4、职工供养的直系亲属死亡时,其丧葬补助费,不分年龄大小,按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。5、企业离休人员因病或非因工死亡后,按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付:1丧葬费按600元一次性发给。2一次性救济费按10个月本人基本离休金基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资发给。3符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的含开发区、乡镇的,每人每月补助110元,另发给物价补贴。死亡抚恤金特别注意事项:有
    2023-07-05
    329人看过
  • 国家公务员不火化能领抚恤金吗
    答案是不可以。火葬区内全民、集体所有制企业,事业单位和外商投资企业的干部、职工逝世后,不实行火葬的,所在单位不得向其亲属发放丧葬费和一次性抚恤金。退休人员丧葬费领取流程1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。3、如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后,此时,你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存,拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区,让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证
    2023-04-29
    464人看过
  • 了解领取抚恤金的必要条件是什么?
    领取抚恤金具备以下条件:1、工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止;2、完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。企业职工需具备哪些条件,退休后才能按月领取基本养老金根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)的规定,参加基本养老保险的企业职工,符合退休条件并办理了退休手续,缴费年限(含视同缴费年限)满15年的,可以按月领取基本养老金。个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户储存额一次性支付给本人。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条
    2023-07-04
    373人看过
  • 抚恤金领取条件大揭秘!
    抚恤金领取的条件:1、工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。2、完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。3、工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。4、残疾军人抚恤费,军人牺牲、病故抚恤费,国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。5、如果是职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。职工死亡抚恤金项目及相关规定1、丧葬补助费职工死亡发给丧葬补助费2000元,应实行火葬的地区擅自土葬的不发(少数民族,国家允许土葬的除外)。2、遗属生活困难补助非农户一人月补助210元;二人以上的每
    2023-12-02
    379人看过
  • 南昌工伤死亡直属亲属领取抚恤金条件
    受理条件:1、被供养人居民身份证、户口簿原件及复印件2、被供养人户籍所在地公安部门出具的与工亡职工关系证明3、被供养人完全丧失能力的,提供劳动能力鉴定结论4、街道(社区)办事处、乡镇政府出具的被供养人无生活来源的证明5、被供养人为在校学生需提供学籍证明、被供养人生存证明6、被供养人为孤儿、孤寡老人的,需提供民政部门相关证明受理材料1.被供养人生存证明(复印件、原件各一份)2.被供养人为孤儿,孤寡老人的,需要提供民政部门相关证明(原件1份)3.街道(社区)办事处、乡镇政府出具的被供养人无生活来源的证明(原件1份)4.被供养人居民身份证(复印件1份)5.被供养人户口簿(复印件1份)6.被供养人完全丧失能力的,提供劳动能力鉴定结论(复印件、原件各一份)7.被供养人户籍所在地公安部门出具的与工亡职工关系证明(原件1份)办理时限:15个工作日办理地址:民德路518号1楼工伤科
    2023-05-29
    472人看过
  • 抚恤金领取的流程和条件
    抚恤金领取流程具体如下:1、如果职工有工作单位的,由其直系亲属携带死亡证明、火化证明等材料到单位去办理,再由单位向社保经办机构申报抚恤金;2、如果职工没有单位的,则其直系亲属可直接携带上述材料前往社保局办理,经审查属实后会发给抚恤金。领取抚恤金应提交的材料如下:1、领取人(持证遗属)应提交通知书、养老金项目审核表、户口簿、身份证、私章;2、委托他人领取的,代理人应当出具书面委托书、委托人户口簿、身份证、私章、通知书、抚恤金项目审核表。职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:1、丧失享受待遇条件的;2、拒不接受劳动能力鉴定的;3、拒绝治疗的。工伤死亡领取抚恤金有哪些规定根据《工伤保
    2023-07-06
    406人看过
  • 烈士家属领取抚恤金的
法律依据
    <imgsrc="https://p.64365.com/zs_content_img/0/238/3.jpg"alt="烈士家属领取抚恤金的法律依据"title="烈士家属领取抚恤金的法律依据">《烈士褒扬条例》第十四条国家建立烈士褒扬金制度。烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。战时,参战牺牲的烈士褒扬金标准可以适当提高。烈士褒扬金由领取烈士证书的烈士遗属户口所在地县级人民政府退役军人事务部门发给烈士的父母或者抚养人、配偶、子女;没有父母或者抚养人、配偶、子女的,发给烈士未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活来源且由烈士生前供养的兄弟姐妹。第十五条烈士遗属除享受本条例第十四条规定的烈士褒扬金外,属于《军人抚恤优待条例》以及相关规定适用范围的,还享受因公牺牲一次性抚恤金;属于《工伤保险条例》以及相关规定适用范围的,还享受一次性工亡补助金以及相当于烈士
    2024-01-14
    125人看过
  • 烟台领取抚恤金人员停止享受抚恤金待遇条件有哪些
    领取抚恤金人员停止享受抚恤金待遇的条件有:1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;2、就业或参军的;3、工亡职工配偶再婚的;4、被他人或组织收养的;5、死亡的。注:领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的,按规定的标准享受抚恤金。
    2023-11-17
    405人看过
  • 对于家属领取的死亡抚恤金是遗产吗
    对家属赔偿的死亡抚恤金不是遗产,这是被继承人死亡后,对被继承人的亲属给予的一种精神上的抚慰金。也就是说,抚恤金发放的对象是被继承人的亲属,而不是被继承人。一、孙子是否有权继承祖父母的房子爷爷奶奶的遗产孙子没有继承权,因为孙子不是法定继承人,应该说从法律孙子只有代位继承权,而不是继承权。爷爷奶奶还可以立遗嘱给孙子遗赠。被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。在通常情况下,孙子女是祖父母遗产的第二顺位继承人,也就是说,在祖父母的子女都还存在的情况下,孙子女是没有资格继承他们的遗产的。但如果祖父母的子女先于自己死亡的,则该份遗产可以由该子女的晚辈直系血亲,即祖父母的孙子女来继承。这在法律上被称作代位继承,意思是孙子女代替自己的父母来继承祖父母的遗产。此外,被继承人的孙子女、外孙子女、曾孙子女、外曾孙子女都可以代位继承,代位继承人不受辈数的限制。必须要注意的是,代
    2023-06-28
    449人看过
  • 抚恤金由什么人领取
    依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金;(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;(四)工亡职工子女未满18周岁的;(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;(七)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的;抚恤金的申请资料1.《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》原件(一式两份,可到社保局取表填写,死者为在职人员的需单位盖章确认,死者为退休或者失业人员不用单位盖章);2.死者的身份证、户口本、死亡证明及火化证明复印件一份(验原件)如属非火化地区,需提供县级以上民政部门出具的允许土葬的证明
    2023-06-02
    143人看过
  • 哪种条件下才能领取抚恤金
    抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命残废军人抚恤费,革命军人牺牲、病故抚恤费,国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。如果是职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因
    2023-05-02
    348人看过
  • 烟台领取抚恤金待遇的条件
    领取抚恤金人员停止享受抚恤金待遇的条件有哪些(1)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;(2)就业或参军的;(3)工亡职工配偶再婚的;(4)被他人或组织收养的;(5)死亡的。领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的,按规定的标准享受抚恤金。
    2023-12-05
    356人看过
  • 公务员抚恤金的构成条件有哪些
    哪些人可以领取供养亲属抚恤金,需要符合什么条件?依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金;(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;(四)工亡职工子女未满18周岁的;(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;(七)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的;抚恤金是给伤残人员或者死者亲属发放的,需要满足两个条件,公务员的抚恤金也是一样的。相关知识:津贴公务员津贴是对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿,是工资的一种补充形式和工资制度的重要组成部分。从世界上大多数国家看,津贴在公
    2023-05-02
    281人看过
  • 如何领取供养亲属抚恤金
    供养亲属抚恤金是指,职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。职工因工死亡,使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源,基本生活难以维系,造成这种状况的直接原因就是工伤事故,因此其直系亲属应当受到赔偿。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。低于本市职工社会平均工资60%的,以本市职工社会平均工资的60%作为计算供养亲属抚恤金的基数。
    2023-04-26
    320人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 家属应该领取什么抚恤金
      云南在线咨询 2022-05-24
      亲属可领取抚恤金的情形: (一)?完全丧失劳动能力的; (二)?工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的; (三)?工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; (四)?工亡职工子女未满18周岁的; (五)?工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的; (六)?工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的; (七)?工亡职工子女已
    • 什么是工亡抚恤金亲属领取工亡抚恤金条件是什么,亲属怎么领取工亡
      上海在线咨询 2022-03-25
      工亡抚恤金是指,职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。 亲属领取工亡抚恤金的条件: 完全丧失劳动能力; 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁; 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁; 工亡职工子女未满18周岁; 工亡职工
    • 家属可以领取抚恤金吗
      安徽在线咨询 2023-09-18
      亲属领取抚恤金情形包括劳动者完全丧失劳动能力;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的等情形。关于哪些情形亲属可领取抚恤金的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答
    • 工人病故家属在职人员是否可领取抚恤金
      黑龙江在线咨询 2023-11-13
      《工伤保险条例》第三十九条工人因工丧命,其近亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金: 1、丧葬补贴金:为6个月的兼顾地区上年度工人月平均薪水。 2、供养亲属抚恤金:按照工人本人薪水的肯定比例发给由因工丧命工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。准则为:另一半每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述准则的基础上增加10%。核定的各
    • 2022年领取死亡抚恤金的条件是什么
      云南在线咨询 2022-11-13
      一、享受抚恤金的人,必须符合两个条件: 1、死者的直系亲属; 2、这些亲属主要依靠死者生前扶养。 这两个条件必须同时具备,缺一不可。 二、单位是依据有关法规、规章及政策发放的,如何分配,授予对象,这些相应规定的,主要由发放单位或其他相关部门负责。