当月单位不给员工交社保怎么办
来源:互联网
时间: 2023-05-22 18:24:04
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一、当月单位不给员工交社保怎么办
当月单位不给员工交社保的处理办法如下:
1.与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;
2.如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。
二、单位不签合同不交社保怎么赔偿
单位不签合同不交社保按以下方式赔偿:
1.申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资、加班工资及拖欠的工资、押金等,从离职开始算,劳动仲裁时效为一年;
2.劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。
三、不交社保但公司可以解除劳动合同吗
不交社保但公司可以解除劳动合同,具体如下:
1.因为国家的劳动法明确规定,企业雇佣员工必须要缴纳社保。劳动合同已经明文规定,如果企业不给员工缴纳社保,也就是五险,追究责任企业还得补缴纳社保。所以企业必须要缴纳五险,不能拒绝;
2.公司都是一起交社保的,一个人不交话,会影响整个公司,况且如果个人交纳的话,比较费时费力。
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