（一）有计划发展的原则。这要求党组织把发展党员工作作为一项经常性的工作，有计划、有目的地进行，既不能无故长期停止发展党员，也不能突击发展党员。

（二）把质量放在第一位的原则。这要求在发展党员工作中，要把党员质量放在首位，入党的标准不能降低，把住党员队伍的“人口关”不能把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。（三）入党自愿的原则。我们党是由有共产主义觉悟的先锋战士所组成的工人阶级政党，作为党员，无论何时何地都必须把党的利益、国家的利益摆在首位，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义而奋斗终身。

坚持标准，改善结构，认真做好发展党员工作

严把纳新质量关，把坚持八个一票否决与发展科技致富带头人入党相结合。努力将社会各阶层的优秀分子吸纳到党员队伍中来．2。。4年以来，全县已培养入党积极分子2523名，共发展党员3462名，其中生产、工作一线党员327名，农村科技致富带头人党员197人。2。。3年以来，共对基层上报的66名纳新对象作出暂缓发展处理。

培养科技致富带头人入党，增强党员队伍的生机与活力。建立了全县科技致富带头人、乡土人才信息库，对全县2727名农村青年纳入县乡两级党委重点培养范畴，实行跟踪培养，定期考察，择优发展。认真组织实施121计划，即全县每年每个村新发展1名以上科技致富带头人入党，每个村有2名35岁以下的科技致富带头人被列为入党积极分子培养对象，每村有1名35岁以下科技致富带头人进入村级班子。全县31名县级领导干部、489名乡镇干部及453名党员村干部与2619名农村科技致富带头人结成了对子。自2002年以来，全县共有618名农村科技致富带头人加入党组织。

加强教育管理，充分发挥党员的模范带头作用。以县乡党校为主阵地，以党员电化教育为载体，依托3个农村党员干部实用技术培训基地，坚持三个结合（即坚持日常管理与集中办班相结合、坚持理论学习与实践锻炼相结合、坚持典型引路与自我激励相结合），不断加大对入党积极分子的培养教育力度。2003年以来，全县共有1600多名入党积极分子接受了培训。农村党员中有5230名农民党员掌握了2门以上实用技术，并为所帮带的5850户贫困农民选项目、找路子、传技术，有667名科技致富带头人入党积极分子正在村组干部岗位上接受锻炼，其中231人担任了村干部，地充实了村级后备干部队伍。

《中国共产党发展党员工作细则》第十五条入党介绍人的主要任务是：

（一）向发展对象解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利；

（二）认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况，如实向党组织汇报；

（三）指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》，并认真填写自己的意见；

（四）向支部大会负责地介绍发展对象的情况；

（五）发展对象批准为预备党员后，继续对其进行教育帮助。