一、事业单位提前退休政策规定
新人发[2004]74号文件《关于调整自治区机关、事业单位退职人员退职生活费标准的通知》规定,对我区机关工人、事业单位工作人员因病完全丧失工作(劳动)能力办理退职手续的退职生活费标准调整如下:
工作年限满10年以上的比照同工作年限退休人员的退休费计发比例(新政发[1994]48号文件对退休人员规定的退休费计发比例)计发退职生活费。工作年限不满10年的仍按新政发[1994]48号文件规定标准计发退职生活费。但上述退职人员不享受新政发[1986]61号、新党发[1983]71号等文件对退休人员规定的有关待遇。以上标准从2005年1月1日起执行。1993年10月1日以后退职的,按其退职时工资标准调整退职生活费。1993年9月30日以前退职的仍按原规定标准执行。
二、事业单位提前退休条件
1、事业单位工作人员,工作年限满30年,或男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年,因病不能坚持正常工作要求提前退休的,经同级劳动能力鉴定机构鉴定,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。
2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员,工作年限满30年,或男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年,本人要求提前退休的,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。各事业单位正式实行聘用制度后,不再按本条规定执行。
3、事业单位工作人员,男年满50周岁,女年满45周岁,工作年限满10年,因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定,完全丧失工作(劳动)能力的,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。
4、事业单位工作人员,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年,现在或曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,具备下列条件之一的,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以退休:
(1)从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的;
(2)从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年的;
(3)从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。
5、各级地方党委管理的干部,符合以上提前退休年龄和条件的,按干部管理权限办理。
三、事业单位退休相关福利
事业单位的工资待遇,主要由事业单位岗位等级指定,岗位等级和事业单位人员的待遇是息息相关的。具体说来分为三类:
1、专业技术类人员,分13级;
2、管理类人员,分10级;
3、工人类,分6级(即工勤人员,多为军转干部安置)。
事业单位的工资待遇就是依据及岗位类别和级别的不同而定。事业单位职级间相差较为明显。示例为专业技术类9级实职正科级干部,正高职称。
保的事业单位退休人员的福利待遇包括两项,一是由机关保按月发放养老金;二是办理医保在职转退休手续后,享受退休人员医保待遇。未参加机关养老保险的事业单位,其退休人员待遇由事业单位依据政府之前的文件执行。
四、正常退休相关政策
全民所有制企事业单位。2014年退休年龄最新规定机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
(1)2014年退休年龄最新规定男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。2014年退休年龄最新规定的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(4)2014年退休年龄最新规定因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
上海41年工龄退休工资
个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)2缴费年限1%
《公务员法》第九十三条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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工作满30年退休新规定内蒙古在线咨询 2022-03-22无论是事业单位工作人员身份还是劳动关系的身份,有30年的工龄一定会有说法,如果是事业单位工作人员应予确立身份解决退休退养问题;如果按企业的劳动合同关系也应给予解除劳动合同关系的经济补偿金,并就社会养老问题给予政策性解决或一次性补偿。工作30年,应是50多岁的老同志了,请在当地找劳动纠纷见长的律师代理维权。
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工作30年后可以退休吗?甘肃在线咨询 2022-07-181、可以,但是要符合以下任一情况: (1)公务员工作满30年,离法定退休年龄不到5年,单位同意就可以提前退休; (2)事业单位工作人员工作满20年后距离不到5年退休,提出内退静养; (3)养老保险累计缴纳满15年,因病或者非因工致残完全丧失劳动能力,劳动委员会鉴定合格后提前5年退休。
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工龄30年退休规定安徽在线咨询 2022-11-29现在已经不再适用30年工龄退休的政策了。我们国家的退休年龄政策是,女工人50岁退休,女干部55岁退休,男性工人干部60岁退休。满三十年工龄的退休其实只适用于公务员。 根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条规定,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休: (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作已经满二十年的; (三)符合国家规定的可以
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30年工龄退休规定广东在线咨询 2023-05-12现在已经不再适用30年工龄退休的政策了。我们国家的退休年龄政策是,女工人50岁退休,女干部55岁退休,男性工人干部60岁退休。满三十年工龄的退休其实只适用于公务员。 根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条规定,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休: (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作已经满二十年的; (三)符合国家规定的可以
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工作30年能退休吗江苏在线咨询 2022-07-0630年工龄退休新政策如下:我国人社部部长尹蔚民表示,我国将实施“渐进式延迟退休”,争夺今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。新的退休限定: 1、基本薪水工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长) 2、工龄薪水(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄薪水的实行