一、出国劳务需要需要注意什么？

劳务人员在前往国外之前必须出国劳务合同，由于出国劳务涉及的手续较多，而且对于劳务人员来说，又是到了一个绝对陌生的环境，因此，在出国之前一定要做好各种准备。

签出国劳务合同时要注意以下事项：

（一）切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。

（二）必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。

（三）签订出国劳务合同一定要慎重。最好咨询有关专家，如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的不同，这个时候一定要到相关部门咨询。

（四）劳动保障条款要明确。国外的法律在劳动保障待遇上不同，在签订劳动合同中，一定要注意劳动保障条款。

（五）出国劳务合同违约责任要分清。

二、出国劳务需要缴纳的费用

（一）体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;

（二）培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。

（三）护照、签证费：按规定支付;

（四）机场建设费：按国家规定支付;

（五）打预防针：按防疫部门实际收取支付;

（六）您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。

三、出国劳务人员居住安全应该注意什么?

当抵达一个新的工作和生活环境时候，应尽早了解当地的治安状况，并阅读相关的安全咨讯，了解紧急联络电话号码等以防患于未然。

（一）居住环境选择。一般而言住在中资机构单位宿舍比较安全，如住房有雇(业)主提供时，最好我劳务人员集中居住可互相照应。

（二）妥善保管好财物。外出时房门或箱柜等必须上锁，返回宿舍时，若发现门窗有异样，切勿擅自入内，应赶快报警处理。宿舍不得让陌生人随便出入。

（三）应熟悉周围环境。对通往本住区的交通线路，四周居住人群，政府警察等治安单位，消防设施等要有充分了解。

（四）住宿时要注意消防安全，防止发生火灾。