我们现缴纳的社保共分为了四档，低档月缴费金额为548．57元，一档的月缴费金额692．37元，二档的月缴费金额为835．97元，三档的月缴费金额为979．77元。至于是第几档，主要是取决于公司愿意为你交第几档以及个人的意愿，所以在入职时应当了解好公司会为你缴纳哪一档的保险，缴纳的越多，退休后所能领取的也就越多。

企业职工养老保险缴费年限计算最新规定

（一）年满16岁

灵活就业人员可自愿参保

根据通知规定，参加企业职工基本养老保险的范围为年满16周岁以上（不含全日制在校学生）至法定退休年龄、在云南省境内从事个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，经本人自愿申请，可持户籍资料在户籍所在地或凭云南省《居住证》在居住地以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。

这样一来，只要符合条件，像农民工这样流动性较大的群体，也可以参加企业职工基本养老保险，从事服务员、传菜员、发行员、助老员等职业的灵活就业人员，也能够为自己的未来增加一份保障。

（二）两类人员

视同缴费年限应这样认定

现在开始了养老金并轨改革，机关事业单位也建立了与企业职工同等规模的基本养老保险个人账户，同样需要缴费并累计缴费年限满15年，才能按月享受基本养老金。因此，准备“下海”创业的不少职工都担心，一旦辞职，养老保险的缴费年限可能会“缩水”，因而一直犹豫不决。对于这种情况，此次通知中也规定，如果是2014年10月1日前被单位辞退或辞职的原机关、事业单位正式在职在编人员，流动到企业工作或者从事个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的，应按规定参加企业职工基本养老保险。曾中断缴费的人员，其建立个人账户前按国家和省有关规定认可的连续工龄可视同缴费年限。

另外，经县以上劳动人事部门批准招收的原国有企业、集体企业职工，与原单位依法解除劳动关系后由企业招用再就业的，应由新的用人单位和职工个人按规定参加城镇企业职工基本养老保险。从事个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的，应按规定以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。曾中断缴费的人员，1995年9月30日前按国家和省有关规定认可的连续工龄可视同缴费年限。

这两类人员办理退休手续后，基本养老金按照《云南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见》及相关配套规定的待遇计发办法计算。而符合上述视同缴费年限认定规定、已办理退休手续的人员，可申请重新认定缴费年限并按退休当年有关政策计算基本养老金，增加的部分从重新认定次月起发放。

（三）参保人员

缴纳年份不足可延长缴费

退休之后享受的养老待遇往往和养老保险缴纳年限息息相关，因为种种原因达到退休年龄时累计缴费年限不足的参保人员，可按照《中华人民共和国社会保险法》《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》的规定执行。

申请延长缴费的人员，仍在单位工作的，可按单位参保办法继续参保缴费；与单位终止劳动合同人员、自谋职业或灵活就业人员，可按灵活就业人员参保办法继续参保缴费。《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，按灵活就业人员上年度缴费标准，一次性缴费至满15年；《社会保险法》实施后参保、达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年的，逐年延长缴费至满15年。延长缴费人员累计缴费至满15年时，按规定办理退休手续，享受相关养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。