社保的缴存单位不在工作的地方，公司让打印参保缴存证明是为了将社保转至现在的单位进行缴存。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要；有的人寿命长，领的养老金就远远超过的缴费金额。办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。

通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在相关规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。实际上就一个前提如下：

1、必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才；外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。

2、如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。

佳能诉纳思达打印机墨盒侵权要求在美国禁售

佳能，周二向美国国际贸易委员会（ITC）投诉中国打印耗材公司纳思达及关联公司，指控后者侵犯了佳能两项打印机墨盒专利。

北京时间6月30日消息，据国外媒体报道，全球最大的照相机和办公设备制造商佳能，周二向美国国际贸易委员会（ITC）投诉中国打印耗材公司纳思达及关联公司，指控后者侵犯了佳能两项打印机墨盒专利。

佳能在诉讼中的指控对象包括了纳思达及9家位于中国和香港的关联公司，以及10家销售纳思达产品的美国公司。佳能在诉讼中要求国际贸易委员会下令，禁止纳思达的侵权产品被进口到美国市场。与此同时，佳能还向纽约联邦法院提起诉讼，提出了相应的民事索赔。佳能在诉讼中表示，纳思达的墨盒侵犯了佳能在美国的两项专利。佳能在诉讼中称，纳思达的墨盒能够在佳能和惠普的打印机中使用。

去年12月，佳能在日本了结了与纳思达、纳思达日本子公司之间的专利诉讼。截至目前，纳思达方面对此报道未置可否。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。