月中转正绩效工资怎么算-法师兄

月中转正绩效工资怎么算

来源：互联网时间： 2023-05-09 11:14:57 119 人看过

一、月中转正绩效工资怎么算

试用期与转正在同一个月的工资计算方法：分别计算试用期和转正后的日工资，再相加。

例如：

从11月1日开始计算，到11月15日，工作了15个工作日，则试用期工资/22*15;

从11月16开始计算，到11月30，折算为22-15=7个工作日，转正后工资/22*7。

之后将两者计算结果相加即可。

二、法定工作日

制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日，具体计算方法为：

年工作日：365天-104天(为一年52周的双休日)-11天(法定节假日)=250天

月工作日：250天÷12月=20.83天/月

日工资：月工资收入÷月计薪天数

“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。

月计薪天数、日工资的折算方法为：

月计薪天数：(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)

日工资：月工资收入÷月计薪天数

一般，很多企业采用“制度计薪日”，那么员工月中转正工资怎么算，试用期和转正那一个月的工资=试用期工资÷21.75*试用期本月工作天数+转正工资÷21.75*转正后本月工作天数。

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