该段内容描述了股东可以请求法院解散公司的情形,包括持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,在公司连续两年以上无法召开股东会或股东大会,公司经营管理发生严重困难,或公司董事长期冲突且无法通过股东会或股东大会解决,或公司经营管理发生严重困难的情况下。
股东可以请求法院解散公司的情形包括:持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,在公司连续两年以上无法召开股东会或股东大会,公司经营管理发生严重困难,或公司董事长期冲突且无法通过股东会或股东大会解决,或公司经营管理发生严重困难的情况下。
法院能否解散公司?
法院能否解散公司?
解散公司是指公司法人或股东会等主体取消其法律地位,使其不再存在。根据《公司法》第一百八十三条,公司因下列原因解散:一、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;二、公司股东会或股东大会决议解散;三、因公司合并或者分立需要解散;四、公司主要债务达到法定偿还期限,且债务未得到偿还;五、公司营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现,公司没有清算;六、公司停止经营。
从法律的角度来看,法院并没有权力解散公司。解散公司必须由公司本身或者股东会等主体提出解散申请,并经过相关程序通过后才能生效。此外,法院也没有权力决定公司是否能够解散。因此,若要解散公司,应当依照相关法律、法规以及公司章程的规定进行,并提交相应的申请。
法院没有权力解散公司,解散公司必须由公司本身或者股东会等主体提出解散申请,并经过相关程序通过后才能生效。
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条
公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
-
法院可以要求解散股东吗
395人看过
-
股东可以以知情权被侵犯请求法院解散公司吗
319人看过
-
股东要求解散公司,法院判决不符合规定,不予解散
483人看过
-
公司股东的解散请求能否得到法院支持?
192人看过
-
哪些股票所有者可以要求法院解散公司
398人看过
-
股东要求公司解散事由
289人看过
公司解散法定事由: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照公司法第一百... 更多>
-
股东可否解散公司如何要求解散浙江在线咨询 2023-08-06股东提出解散公司的,需要满足的条件有:首先,解散公司诉讼提起人资格,公司法对可以提起解散公司诉讼的股东条件是有一定的限制的,必须是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东才有权提起解散公司诉讼。 其次,提起解散公司诉讼的法定理由,提起解散公司诉讼的法定理由为公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失。 最后,股东提起解散公司诉讼的被告是公司,其他股东则列为第三人,当然公司的其他股东
-
解散公司的股东可以要求人民法院调整吗?浙江在线咨询 2022-06-09股东可以请求法院解散公司。公司经营管理陷入僵局,继续存续会严重损害股东利益,且股东无法通过股东会或者股东大会等途径解决问题的,单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以依法提起解散公司诉讼。
-
股东要求法人解散的情况可以随意解散公司吗湖北在线咨询 2022-06-04股东在符合法律规定的情形下,可以要求解散公司。根据《公司法》第一百八十条的规定,公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。第一百八十二条规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会
-
控股股东出逃,小股东要求公司解散可以吗?四川在线咨询 2022-08-08公司解散的原因有三大类:一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。 1、一般解散的原因 一般解散的原因是指只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因有: (1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下,可以通过修改公司章程而使公司继续存在,并不意味着公司必须解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过或
-
公司解散股东可以要求赔偿吗广西在线咨询 2023-04-271、公司解散通常是经营不善、严重亏损或自然灾害等不可抗力造成企业严重损失无法经营所致,当然也有公司解散的原因是股东们事先在公司章程中约定的。 2、根据《公司法》规定,公司章程规定的解散事由出现或经股东会、股东大会决议的,公司可以提前于公司章程规定的公司终止日期前解散。公司解散即意味着公司法人资格的消亡。而作为劳动合同的一方当事人,公司法人资格的消亡必将导致劳动合同无法继续履行,因此,2008年颁布