产假陪护请假条范本
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 08:36:23 195 人看过

范本一:

请假条

你们好!

我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。

请假人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

范本二:

请假条

尊敬的领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计x天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况,填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。

机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。

这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月05日 00:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多产假相关文章
  •  陪护假与产假的不同
    陪产假是一项针对已依法登记结婚的夫妻的产假期间的照顾假。在此期间,女性可以享受产假,而男性则有了一段特定时间的照顾和陪伴的权利。陪产假在不同地区的法律规定上存在差异,一些地方有明确的陪产假规定,而另一些地方则未做出明确规定。陪产假,俗称产假期间的照顾假,适用于已依法登记结婚的夫妻。在此期间,女性可以享受产假,而男性则有了一段特定时间的照顾和陪伴的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。 【 法 律 问 答 】 陪 产 假 和 陪 护 假 分 别 如 何 享 受 及 法 律 规 定陪产假和陪护假是中华人民共和国劳动法规定的两种不同的假期。陪产假是指在妇女产假期间,由夫妻双方对生育的妇女实行自愿轮流休假,照顾其生活和休息。而陪护假是指在
    2023-09-10
    403人看过
  • 最新产假规定和休产假请假条范本是怎样的
    尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期为X月X日,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,X月X日回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的培训,XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。申请人:XXXxxxx年xx月xx日【相关阅读:最新产假规定】产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。现行的国家产假规定是国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。女职工生育或者流产的,其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,
    2023-05-09
    320人看过
  • 陪产假和产假的含义是一样的吗?请问陪产假怎么请假?
    陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。男职工陪产假的规定男职工陪产假的规定为10-20天。各省市的《人口与计划生育条例》分别制定了规定,例如广东省、湖北省、北京市《人口与计划生育条例》规定配偶的陪产假为15天,四川省陪产假为20天,上海市陪产假为10天等等,男职工可以根据所在省份的相关规定依法享有陪产假期,同时休假期间的工资不变。《北京市人口与计划生育条例》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休
    2023-07-04
    242人看过
  • 正规的请假条范本
    请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。请假人:_________(请假人签名)____年____月____日(请假日期)请假条______部长:我是_________,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。正规的请假条请假人:_____________年____月____日请假条______部我因____________,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。请假人:_____________年____月____日
    2023-05-30
    164人看过
  • 哺乳期请假条范本
    哺乳期请假条法律法规中没有“哺乳假”一说。如果请假,只能是按病假或事假,如果说是按病假,应该是要医院出具的《诊断证明书》,而不是假条。但国家对哺乳期的女职工也是有特殊照顾的。根据《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。”第十条:“女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。”如果单位有违反以上规定之处,可以向单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。产假申请书(产假申请报告)尊敬的公司领导:本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育
    2023-05-09
    338人看过
  • 请假陪护家人住院请多久假期
    这种请假属于事假,如果你是事业单位员工,那么你一次最多可以请15天,累计一年最多20天,请假期间的工资按基本工资计算。如果不是事业单位,那就要看具体的公司规定。一、生病了没上班算不算旷工这需要看单位的规定了,员工符合公司请假手续的病假申请,公司应当批准,否则,公司的行为就违反了规章制度的规定。不按公司规定的病假申请程序和手续办理请假手续,单位可以不批病假或者按照旷工或事假处理,但需要在规章制度中明确这一点。这是单位的自主管理权。病假应当按照国家及地方的有关规定向员工支付病假工资,不能不发工资。供参考。二、父母生病有没有陪护假国家并没有相关法律规定如果员工父母及子女生病应该如何请假。员工可以根据自己的情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假。具体假期期间,工资支付不同。根据《职工带薪年休假条例》第2、第3条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天
    2023-03-26
    57人看过
  • 婚假13天、产假158天、陪护假15天
    修正案鼓励大家把晚婚晚育的观念向按政策生育转变。国家工作人员、企事业单位职工依法登记结婚的,除了享受国家规定的假期外,增加婚假10天。而此前,贵州省婚假最长13天,但只有晚婚的人可享受。按照修正案规定,晚婚假取消后,所有结婚的人均可享受13天婚假。江苏法定婚假15天还是3天江苏婚假是13天,包括法定假期3天和延长假期10天。根据《江苏省人口与计划生育条例》上的规定,在江苏省依法登记的新人可以享受除了国家规定的3天婚假,还可以再享受10天的婚假,因为晚婚假取消后江苏省将原来的晚婚假和基础婚假合并,所以江苏省婚假一共有13天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在
    2023-08-15
    375人看过
  • 老师婚假请假条简洁版范本
    老师婚假请假条一尊敬的领导:我和女友×××商定于××月××日举办婚礼,需要从××月××日起请假××天,于××月××日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。此致敬礼!请假人:20xx年x月x日老师婚假请假条二尊敬的学校领导:本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。特此申请申请人:xxxxxxx年x月x日老师婚假请假条三尊敬的领导:由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20XX年X月X日(农历正月初六),现特向领导请假,自20XX年X月X日至20XX年X月X日期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。此致敬礼!申请人:_________时间:____年___月___日老师婚假请假条四尊敬的_______________:您好!我是余坊中心校的教师__
    2023-11-28
    168人看过
  • 护理假和陪产假是一个假期吗?
    陪产假和护理假是指的一个假期,只是说法不一样而已。根据我国相关法律规定女职工的产假作出明确规定,对男职工的陪产假或者护理假没有进行规定,但是各省的人民政府会根据当地的实际情况,作出相应的规定,会对男职工的陪产假或者护理假作出详细的规定,其实,陪产假和护理假是一样的,只是说法不一样,毕竟男职工的假期是由各省进行规定,那么在说法上就会存在差异,但是在本质上是一样的。男方享受护理假多少天一、男方享受护理假多少天1、男方护理假为十五天。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,
    2023-08-04
    192人看过
  • 丈夫有陪护假男护产假多少天?
    一、丈夫有陪护假男护产假多少天目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。各省的陪产假基本在7—20天之间,因为考虑多重情况,女士怀孕需要照顾,所以男士也有产假可以休,各地区陪产假时间不同,但基本都在七到二十天左右。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。二、女性可以享受的有关产假必须享受的假产假:98天30天晚育假15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前
    2024-01-30
    418人看过
  • 企业职工及单位女性产假请假条范本
    (一)女职工产假请假条尊敬的领导:我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批!另附法定产假期限。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15。根据四川省《中华人
    2023-12-23
    75人看过
  • 2021年产假和陪护假的修订
    各地陪产假天数不一,最少7天,最多1个月左右。主要看各地出台的生育政策。例如,浙江省规定,男性享有15天的护理假。陪产假包括周六和周日,是指自然日和非工作日。多数省份的法律法规规定,男性陪产假一般为7天,晚婚晚育可延长至10天。不过也有长达30天的陪产假。在一些地区,男性的陪产假可以转为女性的产假,女性可以代替男性。女性产假多少天2022年新规定2022年新规定女性产假的假期有98天产假,其中产前可以休假15天;难产,增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享
    2023-07-01
    329人看过
  • 陪产假和护理假是否相同?
    陪产假和护理假是一样的,只是说法不一样。虽然法律只对女职工的产假作出明确规定,对男职工的陪产假或者护理假没有进行规定,但是各省的人民政府会根据当地的实际情况,作出相应的规定,会对男职工的陪产假或者护理假作出详细的规定,其实,陪产假和护理假是一样的,只是说法不一样,毕竟男职工的假期是由各省进行规定,那么在说法上就会存在差异,但是在本质上是一样的。婚假和陪产假可以连着请吗婚假和陪产假是否可以连着请,要看单位的规定。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期;产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。是否可以休婚假和产假,是以劳动者合法结婚和合法生育为标志,不是以是否一年之内衡量。也就是说,劳动者只要是合法结婚和生育,在一年内的,可以分别休婚假和产假。婚假工资发放标准如下:婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。除此之外,劳动者依法享受年休假、探亲假、丧假、参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标
    2023-07-12
    100人看过
  • 单位手术请假条范本
    法律综合知识
    单位手术请假条(1)尊敬的领导:因需陪生病的家人做手术,特申请事假XXX天,请批准为盼。年月日单位手术请假条(2)尊敬的xx我是XX(部门职务姓名),因家人做了手术,目前医生建议需要修养X天才能康复,希望XX(领导)您能准许我的请假,我一定在今后的工作中更加的努力,全心全意为公司做好自己的工作。请假人:XX时间单位手术请假条(3)xxxx领导:今天因我妈妈有病需要作手术,我要和我爸爸共同去陪护,所以需要请假一天,希望批准。此致敬礼!员工:xxxxxxx年xx月xx日单位手术请假条(4)XXX领导:兹因我家人XXX,于XX日出了交通事故,现正在XX医院手术,需要我到医院照顾,特请假XX天,望批准。敬礼!请假人:XXXXX年XX月XX日
    2023-05-29
    456人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #产假
    词条

    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>

    #产假
    相关咨询
    • 员工陪产假怎样写请假假条范文
      北京在线咨询 2022-07-29
      单位领导: 你们好! 我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。写作模板 此致 敬礼! 请假人:xxx 20xx年x月x日
    • 小产假请假条范本怎么写呢?有没有范本?
      云南在线咨询 2022-08-06
      xx(单位)办公室: 因本人小产,根据国家规定产假为xx天,自即日起向办公室请产假。 特此请假,恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 2011年月日。
    • 2022年陪产假申请书范本是怎样的
      云南在线咨询 2023-01-05
      陪产假申请书范本 陪产假是依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 尊敬的公司领导: 我的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。 特请求陪产假×天(从xxxx年x月x日至x月x日)。 恳请领导根据相关产假规定予以审批。 此致! 申请人:××× ×年×月×日
    • 产假陪护假一般是多少天,产假陪护假是多少天,产假
      湖南在线咨询 2022-07-15
      目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪产假为20天内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确,男方享受10天护理假,夫妻异地生活的,护理假为20天陕西规定,男方护理假为15天,夫妻异地
    • 再婚是否有陪产假陪产假的请假条如何写
      甘肃在线咨询 2022-08-07
      二婚是否有陪产假,要看各地的具体的政策的规定。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。 陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护