刚下班工伤可以赔偿吗-法师兄

刚下班工伤可以赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-12 02:27:27 457 人看过

一、刚下班工伤可以赔偿吗

员工下班路上出了事，公司赔多少呢．

1．如果是下班时遇到车祸，且自己不是主责，那就是工伤啦，公司得掏钱看病。

2．但如果不是工伤，那就跟公司没关系咯。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、高空摔倒工伤如何赔偿

在高处进行工作时发生意外坠落所引发的工伤事件中，对受害者的补偿通常涵盖了各项医疗花费、住院期间的餐补、通勤费用、护理服务的成本以及暂停工作期间的基本工资等多个方面。

当员工不幸受到伤害之后，他们有责任立即向雇主进行汇报，同时提出工伤认定的请求。

一旦工伤的情况得到了当地劳动部门的确证，那么该名员工便有权享有工伤保险所带来的各种福利待遇。

具体的赔偿金额与期限将会依据员工的伤残程度、其个人的工资收入水平以及治疗所需的时间长度等多重因素来综合考量并最终确定。

在申请赔偿的过程中，员工需要提交相关的医疗诊断证明文件、工资单据等各类资料作为支撑。

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