劳动争议仲裁案件能提出管辖权异议吗-法师兄

劳动争议仲裁案件能提出管辖权异议吗

来源：互联网时间： 2023-03-22 08:51:07 381 人看过

劳动争议仲裁案件能提出管辖权异议。当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。

一、人民法院对管辖异议的处理情况

人民法院对管辖异议的处理是：应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。

发生了合同纠纷，当事人有权向法院起诉，通过诉讼解决争议。在这里，我简要介绍下民事诉讼的流程。当事人提起民事诉讼，应该向有管辖权的法院提交诉状，明确起诉的被告，被告的姓名、住址等信息，提出明确的诉讼请求，事实和理由。法院审查通过后立案，通知原告在7日内预交诉讼费。原告按照法院通知如期交纳诉讼费后，法院应在7日内将原告的诉状送达给被告及第三人(如有)，要求被告在15日内提出答辩或管辖权异议，并确定举证期限，要求双方当事人提交与本案相关的证据。被告如果对管辖权有异议的，可以向法院提出，法院对管辖权异议作出裁定后，当事人有权提出上诉，管辖权异议经二审裁定生效。被告如果在15日内未提出答辩的，不影响案件审理。法院对于双方举证可以在开庭前进行证据交换，听取双方质证意见。双方当事人在举证期限届满前有权申请证人出庭作证，有权申请对专门问题进行鉴定，被告有权提出反诉。法院在开庭前3天应该通知双方当事人按照法院指定日期到庭。开庭结束后，由法院当庭宣判或者定期宣判。双方当事人对于法院判决均有权上诉。二审判决后即生效。

三、管辖移送审结之前能否提出异议？

移送审查之前是可以提出管辖异议的，《民事诉讼法》的规定，如果当事人对管辖权有异议，应当在管辖权移送之前向司法机关作出说明，并申请重新认定。所以在移送管辖完成之前是可以提管辖权异议的，如果移送管辖已完成的，则不能再提异议。

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