通常诉讼时效为2年,因此如果有合同纠纷可以向人民法院起诉,如果对方当事人庭审时提出超过诉讼时效的抗辩成立时,人民法院有可能判决败诉。民事诉讼的诉讼时效是2年,超过2年,法院不予受理,但是诉讼时效可以中断,中断时间不计入诉讼时效,但是必须有中断诉讼时效的依据。
劳动仲裁不予受理起诉后还有效吗?
劳动仲裁不予受理后再起诉的期限有无限制要根据争议内容确定。如果申诉事项属于劳动争议范畴,则应在15天内提起诉讼;超过起诉期限,法院将对该劳动争议不进行实体处理。如果申诉事项本身不属于劳动争议,而属于法院主管的普通民事纠纷,则申诉人应该在诉讼时效内的任何时间提起诉讼,其合法权利将受到法律保护。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
-
借款五年前写下,现在能否起诉?
414人看过
-
两年前打架现在还能立案么
285人看过
-
现在还能起诉几年前的土地纠纷吗
451人看过
-
分居两年离婚要在起诉前还是后
318人看过
-
"强制执行两年后,是否还能继续执行?"
195人看过
-
两年前电动车能否继续使用并上牌?
143人看过
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
-
两年前被开除现在起诉还有效吗?安徽在线咨询 2022-10-16您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
-
-
-
五年前我起诉了可现在还能起诉吗?北京在线咨询 2022-10-19看看你的欠条有无还款期限没有约定还款时间,就可以起诉处理,没有过期。民法通则解释规定,随时主张权利如果约定还款时间的,从约定时间期满开始计算诉讼时效,如果中间找他要过钱,诉讼时效中断,从新计算,但需要证据。建议拿上欠条咨询律师。如果起诉对方不说时效的问题,法院就会支持你的。民法总则第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者