有注册公司不和员工签合同怎么处理-法师兄

有注册公司不和员工签合同怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 03:16:25 284 人看过

倘若贵司未与员工签署劳动合同时，应采取以下措施以保障自身利益：

首先，依据法律规定，向用人单位提出相应的经济赔偿请求；

其次，在最短的期限内，敦促并协助用人单位完成劳动合同的签订工作。

若用人单位对此表示反对或拒绝，您有权通过劳动仲裁程序来维护自己的合法权益，或者向当地的劳动监察大队进行投诉举报。

《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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