一、办理条件
1、本区行政区域内的机关、团体、企业事业单位和民办非企业单位(以下统称用人单位),按规定办理按比例安排残疾人就业年度审核并履行了所承担的法律义务,新招用残疾人就业的用人单位。2、用人单位新招用具有本市常住户口,符合法定劳动年龄,持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人,并与其签订劳动合同,按规定缴纳社会保险,连续在岗工作,工资待遇不低于我市职工最低工资标准。3、用人单位与残疾人续订或招用本单位解除劳动合同不足12个月的,不属于新招用的残疾人,不能申请新招用残疾人就业补贴。用人单位新招用同一名残疾人就业,可申请新招用残疾人就业补贴最长为3年。4、用人单位在享受新招用残疾人就业补贴期间,已申请享受新招用残疾人就业补贴的残疾人职工,不再计入用人单位超比例安排残疾人就业的人数,不能同时享受根据《关于对超比例安排残疾人就业的单位按超比例人数以基本养老保险补贴的方式给予奖励的办法》(津残工委办{2009}6号)对用人单位的奖励。
二、办理材料
三、办理流程
用人单位到河西区残疾人综合服务中心领取《用人单位新招用残疾人就业补贴申请表》、《用人单位新招用残疾人情况表》(表格也可通过天津市残疾人联合会网站http://www.tjdpf.org.cn/进行下载);——用人单位新招用残疾人就业,在签订劳动合同、连续在岗工作和缴纳社会保险分别满1年至3年后的1年内,备齐申请材料后,到河西区残疾人综合服务中心报送申请材料,工作人员接受、核对申请材料齐全且符合法定形式,办理补贴审批;申请材料不齐全或不符合法定形式,当场一次性告知申请人需要补正材料的全部内容;——市、区残联对所有申请材料进行审核,通过后,发放补贴。
四、办理地点
办理地点:
五、办理时限
承诺期限:5工作日
六、办理机构
天津市残联
七、办理费用
是否收费
此项无需收费
八、法律依据
《关于对用人单位新招用残疾人就业给予补贴的办法》(津残工委办〔2012〕5号)
文章来源:天津市政务服务网(http://hxqzwfw.tj.gov.cn/)
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