劳动仲裁听证费-法师兄

劳动仲裁听证费

来源：互联网时间： 2023-05-07 17:53:49 398 人看过

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的费用由财政保障。因此，劳动争议仲裁委员会不应收取案件受理费

相关知识：

仲裁注意事项。仲裁员提出有关问题时，当事人必须如实陈述有关事实

第二，准确陈述在劳动争议仲裁庭调查过程中，仲裁员一般询问劳动者的工作时间、工作岗位、工资标准、工资支付方式等问题。此时，工人必须准确回答这些问题，避免使用“记不清”和“似乎是”等字眼××大约这个月。事实上，对于这些常规问题，劳动者可以在开庭前做好充分的准备；有劳动争议仲裁经验的律师能够预测仲裁员提出的大部分问题

其次，只能陈述有利于自身利益的事实如上所述，在法庭调查过程中，应当如实陈述事实，但对当事人一方不利的，当事人可以拒绝陈述。当然，拒绝陈述并不意味着不回答，当事人可以用适当的方式回避相关问题；拒绝陈述并不意味着虚假陈述。在任何情况下，我们都不能在法庭上作出违背事实的陈述

在接受仲裁员的调查时，必须根据问题作出陈述。例如，当仲裁员询问任命时间时，他只需要说出一年的日期。在法庭调查过程中，不要发表长篇大论或无关内容，用最简洁的语言回答问题

第四，避免对方的干扰p>在接受法庭调查时，对方当事人或其代理人很可能以介入的方式干扰回答。在这个时候，双方应该避免受到影响，更不用说互相争论了。一方面，对方当事人的行为违反了仲裁庭的纪律，仲裁员应当及时制止对方当事人的行为；如果当事人此时情绪控制不住，与对方发生纠纷，就会无意中破坏仲裁庭的纪律，使其由合理走向不合理。另一方面，如果一方当事人的情绪受到另一方当事人的干扰，则不利于后续审判过程，这将需要相当长的时间。因此，劳动争议当事人应当避免对方的言语干扰，不仅要在法庭调查中，而且要贯穿整个劳动争议仲裁审理过程

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